Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178: Bổ sung nhóm đối tượng làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể như thế nào?

Nội dung chính

• Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178: Bổ sung nhóm đối tượng làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể như thế nào?
• Quy trình giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi được quy định như thế nào?
• Số lượng hồ sơ phải làm khi đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi gồm bao nhiêu hồ sơ?

Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178: Bổ sung nhóm đối tượng làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể như thế nào?

Nhằm kịp thời triển khai hiệu quả các chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ quá trình tinh gọn bộ máy, Bộ Nội vụ đã tích cực nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung một số nội dung quan trọng trong Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, tại khoản 4 Điều 1 Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178 sửa đổi, bổ sung Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi

Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ sau:

Dẫn chiếu đến khoản 3 Điều 2 Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178, quy định nhóm đối tượng sau thì được hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi:

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung 4 ương và địa phương do tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập.

Xem chi tiết Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178 tại đây: Tải về

Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 178: Bổ sung nhóm đối tượng làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể như thế nào? (Hình từ Internet)

Quy trình giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 4 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025, quy trình giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 1767 gồm 6 bước như sau:

- Bước 1: Thủ trưởng đơn vị lấy ý kiến tập thể lãnh đạo và cấp ủy của đơn vị (bằng hình thức hợp hoặc lấy ý kiến bằng văn bản) về việc nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của đơn vị theo hướng dẫn tại Mục II Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025.

Đối với việc nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc của thủ trưởng đơn vị, tập thể lãnh đạo và cấp ủy của đơn vị cấp trên trực tiếp cho ý kiến.

- Bước 2: Đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng công chức, viên chức (Vụ, Cục và tương đương thuộc cơ quan Bộ; các phòng ban đơn vị sự nghiệp, chi cục và tương đương của các đơn vị có tổ chức theo hệ thống ngành dọc, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ) lập danh sách đối tượng và kinh phí thực hiện chính sách, chế độ (đối với các đơn vị không là đơn vị dự toán độc lập thì đơn vị cấp dự toán theo quy định thực hiện xác định kinh phi) và hồ sơ trinh cấp có thẩm quyền (qua cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ, công tác tài chính).

- Bước 3: Thẩm định về đối tượng

- Vụ Tổ chức cán bộ thẩm định đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền phê duyệt của Bộ trưởng quy định tại điểm a khoản 1 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025.

- Phòng/Ban tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của đơn vị thẩm định đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền phê duyệt của đơn vị quy định tại điểm bị khoản 1 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025.

- Bước 4: Thẩm định về kinh phi (đối với các trường hợp đã được thẩm định về đối tượng và xác định thuộc đối tượng được hưởng chế độ, chính sách)

+ Cục Kế hoạch – Tài chính thẩm định đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền phê duyệt của Bộ trưởng tại điểm a khoản 1 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025.

+ Phòng/Ban tham mưu về công tác tài chính tại các đơn vị thẩm định về kinh phi đối với các trường hợp thuộc thẩm quyền phê duyệt của đơn vị tại điểm b khoản 1 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025.

- Bước 5: Tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt: Vụ (Ban/Phòng) Tổ chức cán bộ tổng hợp kết quả thẩm định, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.

- Bước 6: Báo cáo kết quả thực hiện chế độ, chính sách: Các đơn vị được phân cấp thẩm quyền phê duyệt đối tượng và kinh phi hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc báo cáo Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ, Cục Kế hoạch - Tài chính) về việc thực hiện chính sách, chế độ để theo dõi và kiểm tra.

Số lượng hồ sơ phải làm khi đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi gồm bao nhiêu hồ sơ?

Căn cứ điểm b khoản 6 Mục 3 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025, quy định số lượng hồ sơ phải làm khi đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi gồm:

- Thanh tra, các Vụ, Cục thuộc cơ quan Bộ không là đơn vị dự toán độc lập: Hồ sơ được lập thành 03 bộ: 01 bộ hồ sơ gốc gửi về Vụ Tổ chức cán bộ; 02 bộ hồ sơ (phô tô) gửi về Văn phòng Bộ và Cục Kế hoạch - Tài chính.

- Các Cục, Văn phòng thuộc cơ quan Bộ là đơn vị dự toán độc lập: Hồ sơ được lập thành 03 bộ: 01 bộ hồ sơ gốc gửi về Vụ Tổ chức cán bộ; 01 bộ hồ sơ (phô tô) gửi về Cục Kế hoạch - Tài chính; 01 bộ hồ sơ lưu tại đơn vị.

- Các đơn vị có tổ chức theo hệ thống ngành dọc, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ: Giao Thủ trưởng đơn vị quy định số lượng hồ sơ cụ thể tại đơn vị.