Nghị định 178

Cán bộ, công chức, viên chức đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách thì được áp dụng theo nguyên tắc nào theo Nghị định 178?

Trường hợp tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước thì cán bộ công chức viên chức được hưởng chế độ gì?

Chốt nâng lương vượt bậc đối với CBCCVC tăng cường đi công tác ở cơ sở với điều kiện như thế nào theo Nghị định 178?

Theo Nghị định 178 quy định thực hiện loại trừ những đối tượng nào trước 01/01/2025 sẽ không được hưởng chính sách tại Nghị định này?

Chính sách nâng lương vượt bậc cho cán bộ công chức, viên chức trong những trường hợp nào theo Nghị định 178?

Chốt CBCCVC nào ở khu vực Hà Nội không được hưởng chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67, cụ thể như thế nào theo Hướng dẫn 01?

Theo quy định hiện nay, trong trường hợp nào thì cán bộ công chức được bố trí lãnh đạo vượt cấp?

CBCCVC có phẩm chất năng lực nổi trội được đánh giá theo các tiêu chí nào theo Nghị định 178?

Theo quy định hiện nay, cán bộ công chức nào áp dụng hưởng trợ cấp 30 tháng tiền lương?

Nếu cán bộ công chức thôi giữ chức vụ lãnh đạo do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 178 thì sẽ được bảo lưu mức lương như thế nào?

Sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giảm biên chế thì quyết định đối tượng phải nghỉ việc dựa trên văn bản hành chính hướng dẫn nào theo Nghị định 178?

Trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị hiện nay, sẽ nâng lương vượt bậc cho cán bộ công chức, viên chức nào theo Nghị định 178?

Theo Nghị định 178 được sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 67 thì nhóm đối tượng cán bộ công chức phải nghỉ thôi việc được hưởng những chính sách, chế độ nào?

Chính sách đối với cán bộ công chức viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý do sắp xếp tổ chức bộ máy được điều chỉnh thế nào khi sửa đổi bổ sung Nghị định 178?

Chưa xem xét nghỉ việc khi sắp xếp bộ máy đối với những trường hợp nào của cán bộ công chức theo Nghị định 178?

Nghị định 67: Duy nhất 1 đối tượng Sĩ quan được nhận tiền theo Nghị định 178 khi nghỉ hưu trước hạn tuổi trước 01/01/2025, đó là ai?

Theo Nghị định 178 kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, số lượng cán bộ công chức viên chức người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định khi nào?

Các cán bộ công chức được hưởng chế độ cao nhất nếu họ được xét hưởng bởi nhiều chính sách khác nhau có đúng không?

Theo Nghị định 178 của chính phủ, những cán bộ công chức nữ nào được hưởng chưa xem xét nghỉ việc khi sắp xếp bộ máy?

Có được áp dụng chính sách nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi đối với các đơn vị công lập không thuộc các đối tượng áp dụng của Nghị định 178 hay không?