Đánh bài ăn tiền từ bao nhiêu sẽ bị phạt? Người lao động đánh bài tại nơi làm việc bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?

Đánh bài ăn tiền là hành vi vi phạm pháp luật và có thể bị phạt tiền. Vậy, từ mức cược bao nhiêu thì người chơi sẽ phải đối mặt với hình phạt của pháp luật?

Đánh bài ăn tiền từ bao nhiêu sẽ bị phạt?

Căn cứ theo khoản 2 và khoản 7 Điều 28 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định:

Hành vi đánh bạc trái phép
...
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
a) Đánh bạc trái phép bằng một trong các hình thức như xóc đĩa, tá lả, tổ tôm, tú lơ khơ, tam cúc, 3 cây, tứ sắc, đỏ đen, cờ thế, binh ấn độ 6 lá, binh xập xám 13 lá, tiến lên 13 lá, đá gà, tài xỉu hoặc các hình thức khác với mục đích được, thua bằng tiền, tài sản, hiện vật;
b) Đánh bạc bằng máy, trò chơi điện tử trái phép;
c) Cá cược trái phép trong hoạt động thi đấu thể thao, vui chơi giải trí hoặc các hoạt động khác.
...
7. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại khoản 1; khoản 2; các điểm a và b khoản 3; các điểm b, c và d khoản 4 và khoản 5 Điều này.

Như vậy, chiếu theo quy định trên, cá nhân tham gia đánh bài ăn tiền bằng một trong các hình thức như xóc đĩa, tá lả, tổ tôm, tú lơ khơ, tam cúc, 3 cây, tứ sắc, đỏ đen, cờ thế, binh ấn độ 6 lá, binh xập xám 13 lá, tiến lên 13 lá, đá gà, tài xỉu hoặc các hình thức khác chỉ cần có hành vi là sẽ bị phạt hành chính, không quy định số tiền tối thiểu.

Tuỳ vào mức độ nghiêm trọng, người đánh bài ăn tiền sẽ bị phạt tiền từ 1 - 2 triệu đồng và bị buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do hành vi đánh bài ăn tiền.

Lưu ý: Mức phạt hành vi vi phạm này là mức phạt được áp dụng đối với cá nhân. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp hai lần mức phạt tiền đối với cá nhân (khoản 2 Điều 4 Nghị định 144/2021/NĐ-CP).

Đánh bài ăn tiền từ bao nhiêu sẽ bị phạt? Người lao động đánh bài tại nơi làm việc bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?

Đánh bài ăn tiền từ bao nhiêu sẽ bị phạt? Người lao động đánh bài tại nơi làm việc bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?

Người lao động đánh bài tại nơi làm việc bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?

Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

Chiếu theo quy định trên, trong trường hợp người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động.

Do đó, nếu người lao động đánh bài tại nơi làm việc thì có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức nặng nhất là sa thải.

Đánh bài ăn tiền từ bao nhiêu thì sẽ bị xử lý hình sự?

Theo Điều 321 Bộ luật Hình sự 2015 được sửa đổi bởi khoản 120 Điều 1 Luật Sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định về tội đánh bạc cụ thể như sau:

- Người nào đánh bạc trái phép dưới bất kỳ hình thức nào được thua bằng tiền hay hiện vật trị giá:

+ Từ 5.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng

+ Dưới 5.000.000 đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc hành vi quy định tại Điều 322 Bộ luật Hình sự 2015 hoặc đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 322 Bộ luật Hình sự 2015, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm

Thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.

- Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:

+ Có tính chất chuyên nghiệp;

+ Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc trị giá 50.000.000 đồng trở lên;

+ Sử dụng mạng internet, mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội;

+ Tái phạm nguy hiểm.

- Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

Như vậy, trường hợp đánh bài ăn tiền dưới 5 triệu đồng sẽ bị xử lý hành chính.

Trường hợp đánh bài ăn tiền từ 5 triệu đồng trở lên hoặc dưới 5 triệu đồng nhưng đã bị xử phạt vi phạm hành chính, đã bị kết án về cùng tội hoặc tội tổ chức đánh bạc hoặc gá bạc sẽ bị xử lý hình sự.

Xử lý kỷ luật lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với NLĐ đang nghỉ thai sản tối đa bao lâu?
Lao động tiền lương
Đánh bài ăn tiền từ bao nhiêu sẽ bị phạt? Người lao động đánh bài tại nơi làm việc bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào?
Lao động tiền lương
Xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm không được thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết có bị xử phạt không?
Lao động tiền lương
Mẫu quy trình xử lý kỷ luật lao động bằng khiển trách? Thành phần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật lao động khiển trách gồm những ai?
Lao động tiền lương
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ sau thời gian mang thai là bao lâu?
Lao động tiền lương
Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có được quy định trong nội quy lao động không?
Lao động tiền lương
Quyết định xử lý kỷ luật lao động được ban hành trong thời gian nào?
Lao động tiền lương
Thông tin về cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được thông báo cho NLĐ khi nào?
Lao động tiền lương
Người sử dụng lao động có được xử lý vi phạm kỷ luật lao động không?
Lao động tiền lương
Thành phần tham gia cuộc họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai?
Đi đến trang Tìm kiếm - Xử lý kỷ luật lao động
11 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào