Cục Quản lý lao động ngoài nước có bao nhiêu phòng chức năng? Người đứng đầu Cục được nhận phụ cấp chức vụ với hệ số bao nhiêu?

Nội dung chính

• Cục Quản lý lao động ngoài nước có bao nhiêu phòng chức năng?
• Người đứng đầu Cục Quản lý lao dộng ngoài nước được nhận phụ cấp chức vụ với hệ số bao nhiêu?
• Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm gì?
• Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước là công chức hay viên chức?

Cục Quản lý lao động ngoài nước có bao nhiêu phòng chức năng?

Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

Cơ cấu tổ chức

1. Cục Quản lý lao động ngoài nước có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.

2. Các phòng chức năng:

a) Phòng Đài Loan, Âu, Mỹ;

b) Phòng Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi;

c) Phòng Nhật Bản, Đông Nam Á;

d) Phòng Pháp chế - Tổng hợp;

đ) Phòng Thanh tra;

e) Văn phòng.

Theo quy định về cơ cấu tổ chức, Cục Quản lý lao động ngoài nước có những phòng chức năng sau đây:

- Phòng Đài Loan, Âu, Mỹ;

- Phòng Hàn Quốc, Tây Á, Châu Phi;

- Phòng Nhật Bản, Đông Nam Á;

- Phòng Pháp chế - Tổng hợp;

- Phòng Thanh tra;

- Văn phòng.

Như vậy, Cục Quản lý lao động ngoài nước được tổ chức với tổng cộng là 06 phòng chức năng, có người đứng đầu Cục là Cục trưởng, được hỗ trợ bởi Phó Cục trưởng (tối đa 03 người) góp phần vào việc quản lý và phát triển nguồn lao động Việt Nam ở nước ngoài.

Cục Quản lý lao động ngoài nước có bao nhiêu phòng chức năng? Người đứng đầu Cục được nhận phụ cấp chức vụ với hệ số bao nhiêu?

Người đứng đầu Cục Quản lý lao dộng ngoài nước được nhận phụ cấp chức vụ với hệ số bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

Vị trí và chức năng

Cục Quản lý lao động ngoài nước là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Cục Quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế bằng tiếng Anh là Department of Overseas Labour, viết tắt là DOLAB.

Như vậy, Cục Quản lý lao động là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo đó, căn cứ theo Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước quy định tại tiểu mục 4 Mục 1 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2 Nghị định 117/2016/NĐ-CP quy định như sau:

Như vậy, Cục trưởng thuộc Bộ được nhận phụ cấp chức vụ lãnh đạo với hệ số phụ cấp là 1,0.

Công thức tính mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là:

Phụ cấp chức vụ = Mức lương cơ sở x Hệ số phụ cấp

Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng theo mức 2.340.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ ngày 01/7/2024, Cục Trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ được nhận phụ cấp chức vụ lãnh đạo bằng 01 lần mức lương cơ sở, tức là 2.340.000 đồng/tháng.

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm gì?

Căn cứ theo Điều 4 Quyết định 398/QĐ-BLĐTBXH năm 2024 quy định:

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm ban hành và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của Cục; quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng và văn phòng thuộc Cục; quản lý, sắp xếp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, người lao động trong Cục để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Như vậy, Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm thực hiện những việc sau đây:

- Ban hành và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của Cục;

- Quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng và văn phòng thuộc Cục;

- Quản lý, sắp xếp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, người lao động trong Cục để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước là công chức hay viên chức?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định:

Công chức trong Bộ, cơ quan ngang Bộ và các tổ chức khác do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập

1. Thứ trưởng và người giữ chức danh, chức vụ tương đương; người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong văn phòng, vụ, thanh tra và tổ chức khác không phải là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ.

2. Tổng cục trưởng và tương đương, Phó Tổng cục trưởng và tương đương, người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong văn phòng, vụ, thanh tra thuộc Tổng cục và tương đương.

3. Cục trưởng, Phó Cục trưởng, người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong văn phòng, phòng, thanh tra, chi cục thuộc Cục.

4. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu và người làm việc trong các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập.

Chiếu theo quy định trên, vì Cục Quản lý lao động ngoài nước là đơn vị thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, do đó, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được xác định là công chức.