Công văn 773: Xem xét nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động tại kỳ họp thứ 7 đúng không?

Nội dung chính

• Công văn 773: Xem xét nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tại kỳ họp thứ 7 đúng không?
• 06 phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động được quy định như thế nào?
• Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động được hưởng những chế độ gì?

Công văn 773: Xem xét nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tại kỳ họp thứ 7 đúng không?

Bộ Nội vụ đã nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Bình Định với nội dung như sau:

Theo quy định hiện hành, mức trợ cấp xã hội và lương hưu đã tăng 15% nhưng những người nghỉ hưu sớm vẫn nhận mức lương hưu thấp hơn đáng kể so với người nghỉ hưu đúng độ tuổi. Cử tri kiến nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) xem xét điều chỉnh mức lương hưu cho những người nghỉ hưu sớm nhằm giảm thiểu sự chênh lệch, đảm bảo công bằng trong chế độ hưu trí và tạo động lực khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) lâu dài, góp phần cải thiện cuộc sống của người nghỉ hưu sớm, đồng thời duy trì và phát triển bền vững công tác an sinh xã hội trong tương lai

Theo đó căn cứ tại Mục 2 Công văn 773/BNV-VP năm 2025 quy định về việc kiến nghị nâng mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện như sau:

Về kiến nghị nâng mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện

Ngày 29/6/2024, tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, theo đó chính sách của Nhà nước đối với BHXH tự nguyện là: “hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện”[2] và “khuyến khích các địa phương tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, kết hợp huy động các nguồn lực xã hội hỗ trợ thêm tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXH tự nguyện”. Triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao, Bộ Nội vụ đang chủ trì và phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện. Do đó, kiến nghị của cử tri sẽ được trao đổi, thảo luận, nghiên cứu trong quá trình xây dựng dự thảo Nghị định nêu trên.

Theo đó kiến nghị của cử tri sẽ được trao đổi, thảo luận, nghiên cứu trong quá trình xây dựng dự thảo tại Kỳ họp thứ 7 sẽ thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:

- Hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

- Khuyến khích các địa phương tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, kết hợp huy động các nguồn lực xã hội hỗ trợ thêm tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXH tự nguyện.

Triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao, Bộ Nội vụ đang chủ trì và phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện.

Công văn 773: Xem xét nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tại kỳ họp thứ 7 đúng không? (Hình từ Internet)

06 phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động được quy định như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cụ thể như sau:

Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

1. Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước từng thời kỳ, Chính phủ quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

2. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng sau đây:

a) Hằng tháng;

b) 03 tháng một lần;

c) 06 tháng một lần;

d) 12 tháng một lần;

đ) Một lần cho nhiều năm về sau với số tiền đóng thấp hơn số tiền đóng theo mức quy định tại khoản 1 Điều này;

e) Một lần cho thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu với số tiền đóng cao hơn số tiền đóng theo mức quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với người lao động được quy định như sau:

a) Trong tháng đối với phương thức đóng hằng tháng;

b) Trong 03 tháng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần;

c) Trong 04 tháng đầu đối với phương thức đóng 06 tháng một lần;

d) Trong 07 tháng đầu đối với phương thức đóng 12 tháng một lần;

đ) Tại thời điểm đăng ký phương thức đóng và mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng đối với trường hợp quy định tại điểm đ khoản 2 Điều này;

e) Tại thời điểm đăng ký phương thức đóng và mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 2 Điều này nhưng sớm nhất là tháng trước liền kề tháng người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

4. Chính phủ quy định chi tiết điểm đ và điểm e khoản 2 Điều này.

Theo đó gồm 06 phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

- Mức đóng hằng tháng;

- Mức đóng 03 tháng một lần;

- Mức đóng 06 tháng một lần;

- Mức đóng 12 tháng một lần;

- Mức đóng một lần cho nhiều năm về sau với số tiền đóng thấp hơn số tiền đóng theo mức quy định tại khoản 1 Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;

- Cuối cùng mức đóng một lần cho thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu với số tiền đóng cao hơn số tiền đóng theo mức quy định tại khoản 1 Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người lao động được hưởng những chế độ gì?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

Loại hình, các chế độ bảo hiểm xã hội

...

3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

a) Trợ cấp thai sản;

b) Hưu trí;

c) Tử tuất;

d) Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.

4. Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

5. Bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Như vậy, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng quyền lợi và các khoản tiền trợ cấp sau:

- Hưởng trợ cấp thai sản;

- Hưởng chế độ hưu trí;

- Hưởng chế độ tử tuất;

- Hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025