Chứng minh viên chức đủ tiêu chuẩn được đặc cách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp như thế nào?
Tiêu chuẩn của viên chức được đặc cách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 41 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:
Xét thăng hạng đặc cách chức danh nghề nghiệp
1. Viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 32 Nghị định này được xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn khi được công nhận, bổ nhiệm chức danh có yêu cầu về hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn chức danh nghề nghiệp hiện giữ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
...
Theo đó, tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức được đặc cách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP bao gồm:
- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trường hợp tại thời điểm xét thăng hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chưa ban hành quy định nội dung, chương trình, hình thức, thời gian bồi dưỡng theo quy định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định này thì không phải đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức được xét thăng hạng được coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng được xét.
Chứng minh viên chức đủ tiêu chuẩn được đặc cách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp như thế nào?
Chứng minh viên chức đủ tiêu chuẩn được đặc cách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 41 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:
Xét thăng hạng đặc cách chức danh nghề nghiệp
...
2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có văn bản kèm theo bản sao các văn bản chứng minh về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đặc cách của viên chức theo quy định tại khoản 1 Điều này, gửi người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định.
Như vậy, việc chứng minh viên chức đủ tiêu chuẩn được đặc cách xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp sẽ do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện.
Theo đó, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải lập văn bản kèm theo bản sao các văn bản chứng minh về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng đặc cách của viên chức để gửi cho người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được tổ chức như thế nào?
Căn cứ Điều 37 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm b và điểm c khoản 38 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP quy định về tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức như sau:
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lượng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn vị sự nghiệp công lập; số lượng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện được cử dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Theo đó việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định trên.
Việc quy định chi tiết về khâu tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch và đúng quy định của pháp luật, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
- 2 phương án tăng mức lương trong năm 2025 cho toàn bộ đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mức độ khả thi thế nào?
- Tiếp tục tăng lương hưu vào 2025 cho 09 đối tượng CBCCVC và LLVT khi đáp ứng điều kiện gì?
- Chỉ áp dụng lương cơ sở 2.34 triệu để tính lương đến khi đề xuất 05 bảng lương mới lên Trung ương được thông qua đúng không?
- Chính thức lộ trình cải cách tiền lương từ 2025: Bộ Nội vụ thực hiện cải cách tiền lương của các đối tượng CBCCVC và LLVT bằng cách thực hiện việc nhiệm vụ nào?
- Công bố mức tăng lương hưu mới cho người lao động có mức lương hưu thấp vào thời điểm tháng 7/2025 đúng không?