Chuẩn bị tổ chức xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như thế nào?

Nội dung chính

• Chuẩn bị tổ chức xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như thế nào?
• Nội dung các vòng xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân là gì?
• Người không trúng tuyển có được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân không?

Chuẩn bị tổ chức xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như thế nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 38 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định việc chuẩn bị tổ chức xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như sau:

- Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải gửi thông báo triệu tập thí sinh dự phỏng vấn, thực hành, ghi rõ thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có) và địa điểm tổ chức phỏng vấn, thực hành cho các thí sinh có đủ điều kiện dự xét tuyển;

- Trước ngày tổ chức phỏng vấn, thực hành 01 ngày, Hội đồng xét tuyển niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng tổ chức phỏng vấn, thực hành; sơ đồ vị trí các phòng, nội quy, quy chế xét tuyển tại địa điểm tổ chức phỏng vấn, thực hành;

- Trước ngày tổ chức xét tuyển ít nhất 01 ngày, Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển phải hoàn thành các công tác chuẩn bị cho kỳ xét tuyển gồm:

+ Chuẩn bị các mẫu biểu liên quan đến tổ chức xét tuyển: Danh sách thí sinh để gọi vào phỏng vấn; danh sách để thí sinh ký xác nhận sau khi phỏng vấn; mẫu biên bản giao, nhận đề phỏng vấn, thực hành; mẫu biên bản mở đề phỏng vấn, thực hành; mẫu biên bản để xử lý vi phạm quy chế, nội quy kỳ xét tuyển; mẫu biên bản tạm giữ các giấy tờ, vật dụng của thí sinh vi phạm quy chế, nội quy kỳ xét tuyển và mẫu biên bản khác có liên quan.

+ Chuẩn bị thẻ cho các thành viên Hội đồng xét tuyển, Ban phỏng vấn; bộ phận phục vụ kỳ xét tuyển. Thẻ của Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Hội đồng xét tuyển, Trưởng Ban phỏng vấn in đầy đủ họ tên và chức danh. Thẻ của các thành viên khác chỉ in chức danh.

Chuẩn bị tổ chức xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân như thế nào? (Hình từ Internet)

Nội dung các vòng xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân là gì?

Căn cứ tại Điều 14 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định:

Nội dung, hình thức và thời gian xét tuyển

Xét tuyển công chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

1. Vòng 1:

a) Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 quy định tại khoản 2 Điều này;

b) Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự phỏng vấn vòng 2;

c) Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức phỏng vấn vòng 2.

2. Vòng 2:

a) Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn của người dự tuyển;

b) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100;

c) Thời gian phỏng vấn không quá 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);

d) Kết quả phỏng vấn được công bố ngay sau khi kết thúc phỏng vấn;

đ) Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

Theo đó, nội dung của các vòng xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân là:

Vòng 1:

- Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định;

Vòng 2:

- Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn của người dự tuyển;

Người không trúng tuyển có được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân không?

Căn cứ tại Điều 15 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định:

Xác định người trúng tuyển

1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều 8 Quy chế này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

2. Trường hợp có 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều 8 Quy chế này (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển.

3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển sau.

Theo đó, người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển sau.