Chính thức 2 điểm bắn pháo hoa 30 4 ở Hà Nội: Thời gian, địa điểm cụ thể thế nào? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ 30 4 2025 không?
Chính thức 2 điểm bắn pháo hoa 30 4 ở Hà Nội: Thời gian, địa điểm cụ thể thế nào?
Ngày 18/4/2025, UBND Tp.Hà Nội ban hành Kế hoạch số 107/KH-UBND về tổ chức bắn pháo hoa trong chương trình chính luận nghệ thuật “Hẹn ước Bắc Nam” và Chương trình Cầu truyền hình trực tiếp “Vang mãi khúc khải hoàn” kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025) tại Thủ đô Hà Nội.
Theo đó, Hà Nội sẽ tổ chức bắn pháo hoa dịp lễ 30 4 tại 2 điểm để mừng Lễ kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, Thống nhất đất nước.
Cụ thể, tổ chức bắn pháo hoa vào hai ngày 22/4 và 27/4 tại 2 địa điểm: khu vực đường đua F1 (quận Nam Từ Liêm) và công viên Thống Nhất (quận Hai Bà Trưng).
- Chương trình chính luận nghệ thuật “Hẹn ước Bắc Nam”:
+ Tổ chức 1 điểm bắn, 1 trận địa bắn pháo hoa tầm cao kết hợp pháo hoa tầm thấp và hỏa thuật tại khu vực đường đua F1 (phường Phú Đô, quận Nam Từ Liêm).
+Thời gian dự kiến từ 21h45 đến 22h00 ngày 22/4/2025 (Theo hiệp đồng của Trung tâm Phát thanh - Truyền hình Quân đội).
- Chương trình Cầu truyền hình trực tiếp “Vang mãi khúc khải hoàn” kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước:
+ Tổ chức 1 điểm bắn, 1 trận địa bắn pháo hoa tầm cao kết hợp pháo hoa tầm thấp tại khu vực sân khấu đa năng Công viên Thống nhất, phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng.
+ Thời gian dự kiến từ 21h45 đến 22h00 ngày 27/4/2025 (Theo hiệp đồng của Ban Văn nghệ Đải truyền hình Việt Nam).
Mục đích tổ chức các chương trình nhằm tạo không khí phấn khởi, tự hào dân tộc, tinh thần đoàn kết trong các tầng lớp nhân dân Thủ đô Hà Nội chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, Thống nhất đất nước.
Trên đây là thông tin chi tiết về thời gian, địa điểm cụ thể 2 điểm bắn pháo hoa 30 4 ở Hà Nội chính thức.
*Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Chính thức 2 điểm bắn pháo hoa 30 4 ở Hà Nội: Thời gian, địa điểm cụ thể thế nào? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ 30 4 2025 không?(Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ 30 4 2025 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Theo đó, Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch) được quy định là ngày nghỉ lễ chính thức. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương trong ngày này.
Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt theo quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019, người lao động vẫn phải làm việc và sẽ nhận được tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật.
Người lao động làm việc thứ 7 có lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 ra sao?
Căn cứ theo Mục 1 Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Văn bản số 5152/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 22/10/2024 và văn bản 5621/BLĐTBXH-CATLĐ ngày 08/11/2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025.
Căn cứ theo Mục 3 và Mục 7 Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng tại Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
…
7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Như vậy:
- Trường hợp người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước:
Người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Do đó, người làm việc trong cơ quan nhà nước được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025) vào dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025.
- Trường hợp người lao động làm việc ngoài cơ quan nhà nước:
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025. Tuy nhiên, có 02 trường hợp:
+ Trường hợp người sử dụng lao động áp dụng theo lịch nghỉ đối với người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước:
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước là 05 ngày.
+ Trường hợp người sử dụng lao động không áp dụng theo lịch nghỉ của người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì lịch nghỉ của người lao động ngoài cơ quan nhà nước được áp dụng theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019: Người lao động làm việc ngoài cơ quan nhà nước sẽ được nghỉ 02 ngày.
Như vậy, lịch nghỉ cụ thể của người lao động trên cả nước vào dịp lễ ngày 30 4 và 1 5 năm 2025 như sau:
- Đối với người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì sẽ được nghỉ 05 ngày.
- Đối với người lao động làm việc ngoài cơ quan nhà nước:
+ Trường hợp người sử dụng lao động áp dụng theo lịch nghỉ đối với người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày.
+ Trường hợp người sử dụng lao động không áp dụng theo lịch nghỉ của người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước thì người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày.
Theo đó, từ các quy định nêu trên, đối với người lao động làm việc thứ 7 (làm việc ngoài khu vực nhà nước) thì lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên khuyến khích của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đảm bảo nghỉ ít nhất 02 ngày theo quy định.
Nếu có nhu cầu có thể tham khảo các mẫu thông báo nghỉ lễ 30 4 và 1 5 sau đây:
>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 dành cho học sinh đầy đủ: Tại đây.
>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 dành cho sinh viên: Tại đây.
>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 dành cho nhân viên: Tại đây.
>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 cho đối tác khách hàng: Tại đây











- Sửa Nghị định 178 về nghỉ hưu trước tuổi: Chính thức mức hưởng lương hưu là 45% áp dụng cho đối tượng nào?
- Chốt mức lương mới của CBCCVC và LLVT sau khi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu có đảm bảo cao hơn mức lương hiện hưởng hay không?
- Ban hành thêm tiêu chí đánh giá, giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho cán bộ công chức viên chức và người lao động thì tiêu chí phải đảm bảo phù hợp với yêu cầu gì tại Hướng dẫn 01?
- Xem diễu binh 30 4 nên đi bằng phương tiện gì theo khuyến cáo của Phòng cảnh sát giao thông thành phố Hồ Chí Minh? Đi làm vào ngày diễu binh 30 4 năm 2025 thì được trả lương như thế nào?
- Toàn bộ cán bộ công chức phải nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được sửa đổi bổ sung để chuyển đổi nghề nghiệp có mức ưu tiên thế nào tại Hướng dẫn 01?