Chính thức 02 mức tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu ở các thời kỳ, cụ thể các mức tăng là bao nhiêu? Ai được hưởng?

Người đã nghỉ hưu ở các thời kỳ chính thức có 02 mức tăng lương hưu, cụ thể các mức tăng là bao nhiêu? Ai được hưởng?

Chính thức 02 mức tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu ở các thời kỳ, cụ thể các mức tăng là bao nhiêu? Ai được hưởng?

Mới:

>> Đã chốt lương hưu mức 1, mức 2 trong năm 2025 cho CBCCVC không được tăng lương hưu theo quy định mới, cụ thể ra sao?

>> Đã thống nhất mức tiền thưởng mới năm 2024, 2025 cho đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc phạm vi quản lý của BQP, mức cao nhất, thấp nhất bao nhiêu?

>> Chính thức năm 2024 mức thưởng 04 lần lương cơ sở 2.34 triệu

>> Toàn bộ bảng lương chính thức của LLVT trước thời điểm chính sách tiền lương mới có hiệu lực, cụ thể ra sao?

>> Tăng tiền lương CBCCVC giữ chức vụ và không giữ chức vụ khi chính thức thay đổi lương cơ sở 2.34 không?

Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Theo đó, từ 1/7/2024 đã chính thức điều chỉnh tăng lương hưu với 02 mức tăng lương hưu cho các đối tượng nghỉ hưu ở các thời kỳ gồm: Tăng 15%, tăng thêm nếu sau tăng 15% mà có mức lương hưu dưới 3.500.000 đồng và nghỉ hưu trước 1995.

- Mức 1: tăng 15% trên mức lương hưu tháng 6/2024 cho các đối tượng tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

- Mức tăng thêm sau tăng 15%: cho đối tượng nghỉ hưu trước 1995 tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng sau khi được tăng 15%.

+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

+ Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

>> Tải đầy đủ Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh: TẠI ĐÂY

>> Tải bảng lương mới của CBCCVC và LLVT: Tại đây.

>> Lộ trình mới về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu: Tải về.

Mới:

>> Thống nhất 03 mức lương hưu trong năm 2025 cho đối tượng là người lao động, CBCCVC và LLVT, cụ thể ra sao?

>> Không tăng lương hưu năm 2025 người lao động được tăng lương hưu đợt 1, 2?

Xem thêm:

>> Chính thức lương mới 2025 trong 01 bảng lương chức vụ, 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 03 bảng lương LLVT hay 07 bảng lương

>> Thống nhất cải cách tiền lương, nâng bậc lương cho toàn bộ CBCCVC và LLVT trong bảng lương mới

>> Năm 2025 lương hưu chính thức của đối tượng đã nghỉ hưu, chưa nghỉ hưu?

>> Tạm dừng tăng lương hưu năm 2025, người lao động, CBCCVC tiếp tục hưởng mức tăng lương hưu đợt mới

Chính thức 02 mức tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu ở các thời kỳ

Chính thức 02 mức tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu ở các thời kỳ, cụ thể các mức tăng là bao nhiêu? Ai được hưởng? (Hình từ Internet)

Năm 2025 tiếp tục tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu đúng không?

Căn cứ theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2024) quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Và căn cứ theo Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng
1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 98 của Luật này được tính như sau:
a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.
...

Theo đó, chính sách lương hưu mới khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 sẽ điều chỉnh tăng lương hưu cho người đã nghỉ hưu. Cụ thể là tăng cho đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Tuy nhiên, việc điều chỉnh tăng lương hưu theo quy định mới này phải dựa trên các yếu tố sau: Mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, sẽ tiếp tục tăng lương hưu có người đã nghỉ hưu trước 1995 và có mức lương hưu thấp nếu như đảm bảo các yêu tố trên.

Cải cách BHXH: Mục tiêu đến năm 2025 là gì?

Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục 2 Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 mục tiêu đến năm 2025 theo nội dung cải cách BHXH là:

Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 85%.

Tăng lương hưu
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Trong quý 2/2025, toàn bộ người lao động đang hưởng lương hưu được thực hiện chính sách BHXH nào? Chính sách tăng lương hưu mới thế nào?
Lao động tiền lương
Chính phủ chính thức tăng lương hưu cho toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì phải dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số gì?
Lao động tiền lương
Đợt tăng lương hưu mới sau đợt tăng lần 1, lần 2 thống nhất không áp dụng cho CBCCVC và LLVT hưởng mức tăng lương cơ sở 30% phải không?
Lao động tiền lương
Quyết định tăng lương hưu của Chính phủ cho người lao động, CBCCVC theo quy định mới cần được xem xét trên cơ sở nào?
Lao động tiền lương
Chốt mức tăng lương hưu chính thức theo chính sách mới từ 1/7/2025 phải trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và phải đảm bảo được những yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Thông tin về tăng lương hưu sắp tới chính thức được triển khai khi đảm bảo được những yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Chính thức triển khai tăng lương hưu mới cho người nghỉ hưu khi đảm bảo mức tăng trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp khả năng của NSNN và quỹ BHXH, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Chốt đợt tăng lương hưu mới sau 02 lần tăng hơn 15% cho người nghỉ hưu khi đảm bảo được những yếu tố nào theo Luật Bảo hiểm xã hội mới?
Lao động tiền lương
Chốt phương án tăng lương hưu mới cho toàn bộ đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 và có mức hưởng thấp phải đảm bảo được những yếu tố nào?
Lao động tiền lương
Chính thức tăng lương hưu tối đa lên 3500000 đồng có hiệu lực từ ngày 1/7/2024 áp dụng đến khi nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tăng lương hưu
53,763 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tăng lương hưu

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Tăng lương hưu

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Tổng hợp 8 văn bản nổi bật về Lương hưu Xem trọn bộ văn bản về Bảo hiểm xã hội Đóng Bảo hiểm xã hội và các văn bản cần biết
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào