Công việc làm thêm online nào dành cho sinh viên?

Nội dung chính

• Công việc làm thêm online nào dành cho sinh viên?
• Sinh viên ra trường phải thử việc trong bao lâu?

Công việc làm thêm online nào dành cho sinh viên?

Trong thời đại công nghệ số, sinh viên có nhiều cơ hội để tìm kiếm công việc làm thêm online phù hợp với lịch trình học tập và sở thích cá nhân. Dưới đây là một số công việc làm thêm online phổ biến dành cho sinh viên:

1. Cộng Tác Viên Viết Bài (Content Writer): Sinh viên có khả năng viết lách có thể trở thành cộng tác viên cho các trang web, blog hoặc các công ty truyền thông. Công việc này không chỉ giúp cải thiện kỹ năng viết mà còn mở rộng kiến thức về nhiều lĩnh vực khác nhau.

2. Thiết Kế Đồ Họa và Chỉnh Sửa Ảnh (Graphic Designer & Photo Editor): Nếu bạn có niềm đam mê với nghệ thuật và thiết kế, công việc này sẽ là sân chơi tuyệt vời để thể hiện tài năng và sáng tạo của mình.

3. Lập Trình Freelance (Freelance Programming): Với sự phát triển của ngành công nghệ thông tin, nhu cầu về lập trình viên làm việc tự do ngày càng cao. Sinh viên IT có thể tận dụng cơ hội này để phát triển kỹ năng và kiếm thêm thu nhập.

4. Gia Sư Online (Online Tutoring): Nếu bạn giỏi một môn học nào đó, bạn có thể trở thành gia sư online, giúp đỡ học sinh khác thông qua các nền tảng học trực tuyến.

5. Quản Trị Mạng Xã Hội (Social Media Management): Công việc này đòi hỏi bạn phải có khả năng sáng tạo nội dung và hiểu biết về cách thức hoạt động của các nền tảng mạng xã hội.

6. Nhập Liệu và Hỗ Trợ Khách Hàng (Data Entry & Customer Support): Đây là công việc phù hợp với những bạn có khả năng gõ phím nhanh và muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp.

7. Bán Hàng Online (Online Sales): Với sự phát triển của thương mại điện tử, việc bán hàng online trở nên dễ dàng và tiện lợi hơn bao giờ hết.

8. Biên Tập Video (Video Editing): Nếu bạn có kỹ năng biên tập video, bạn có thể tìm kiếm cơ hội làm việc với các YouTuber hoặc các dự án video khác.

9. Dịch Thuật (Translation): Sinh viên có khả năng ngoại ngữ có thể tham gia vào công việc dịch thuật tài liệu, video, hoặc website.

10. Phát Triển Web và Ứng Dụng (Web & App Development): Đây là lĩnh vực rộng lớn với nhiều cơ hội cho sinh viên IT để thực hành và phát triển các dự án thực tế.

Các công việc trên không chỉ giúp sinh viên kiếm thêm thu nhập mà còn cung cấp cơ hội để phát triển kỹ năng chuyên môn và mở rộng mạng lưới quan hệ. Để tìm kiếm công việc làm thêm online, sinh viên có thể tham khảo các trang web tuyển dụng, các diễn đàn việc làm, hoặc các trang mạng xã hội chuyên nghiệp. Quan trọng nhất là chọn lựa công việc phù hợp với khả năng và đam mê của bản thân để có thể phát triển lâu dài và bền vững.

Công việc làm thêm online nào dành cho sinh viên?

Sinh viên ra trường phải thử việc trong bao lâu?

Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thời gian thử việc

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Theo quy định, thời gian thử việc sẽ do 02 bên thỏa thuận và thời gian thử việc sẽ căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc.

Thông thường sinh viên mới tốt nghiệp ra trường thử việc không quá 60 ngày.

Và tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.

Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.

Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

Lưu ý: Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.