Bắt đầu nhận lương hưu tháng 5 2025 từ ngày 25/04 đối với người lao động ở khu vực nào?

Nội dung chính

• Bắt đầu nhận lương hưu tháng 5 2025 từ ngày 25/04 đối với người lao động ở khu vực nào?
• Tăng lương hưu bao nhiêu % từ ngày 1/7/2025?
• Có được ủy quyền nhận lương hưu không?

Bắt đầu nhận lương hưu tháng 5 2025 từ ngày 25/04 đối với người lao động ở khu vực nào?

Mới đây, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã thông báo lịch chi trả lương hưu tháng 5 năm 2025 trên địa bàn TP.HCM sẽ được thực hiện sớm hơn so với thường lệ, cụ thể như sau:

- Thực hiện Công điện 46/CĐ-TTCP năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 5 năm 2025 kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và chỉ đạo của Bộ Tài chính về việc giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp; chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 05/2025 trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025;

Xem chi tiết Công điện 46/CĐ-TTCP năm 2025: Tại đây

- Căn cứ Công văn 534/BHXH-TCKT năm 2025 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5 năm 2025;

Xem chi tiết Công văn 534/BHXH-TCKT năm 2025: Tại đây

- Bảo hiểm xã hội (BHXH) Thành phố Hồ Chí Minh thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 05 năm 2025 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

- Đối với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân:

BHXH Thành phố Hồ Chí Minh chuyển tiền vào tài khoản người hưởng trong ngày 25/4/2025.

- Đối với hình thức tiền mặt:

Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả từ ngày 25/04/2025 đến ngày 28/04/2025 tại tất cả các điểm chi trả; từ ngày 29/04/2025 đến hết ngày 25/05/2025 tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện.

BHXH Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị người hưởng mở tài khoản và đăng ký nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân người hưởng để tiết kiệm thời gian đi lại, được nhận lương hưu nhanh chóng, thuận lợi; góp phần thực hiện có hiệu quả giải pháp ứng dụng Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trong chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt theo chỉ đạo của Chính Phủ tại Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2020 về việc phê duyệt Chiến lược tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030: “Đẩy mạnh thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH không dùng tiền mặt qua hệ thống ngân hàng” và Quyết định 1813/QĐ-TTg năm 2021 về việc phê duyệt Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2021-2025.

Như vậy, bắt đầu nhận lương hưu tháng 5 2025 từ ngày 25/04 đối với người lao động ở khu vực TPHCM.

Trước đó, theo thông báo ngày 17/02025, do thời gian chi trả lương hưu trùng vào dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 nên BHXH TP.HCM đã có thông báo lùi lịch chi trả lương hưu tháng 5 năm 2025 trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh như sau:

- Đối với hình thức chi trả qua tài khoản cá nhân:

BHXH Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 05/05/2025.

- Đối với hình thức tiền mặt:

Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả từ ngày 07/05/2025 đến ngày 10/05/2025 tại tất cả các điểm chi trả; từ ngày 11/05/2025 đến hết ngày 25/05/2025 tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện.

Bắt đầu nhận lương hưu tháng 5 2025 từ ngày 25/04 đối với người lao động ở khu vực nào?

Tăng lương hưu bao nhiêu % từ ngày 1/7/2025?

Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, việc điều chỉnh lương hưu sẽ tập trung vào hai nhóm đối tượng chính:

- Người có mức lương hưu thấp

- Người nghỉ hưu trước năm 1995

Hai nhóm đối tượng này sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ.

Đồng thời, từ ngày 1/7/2025 trở đi sẽ thay đổi cách tính lương hưu, cụ thể:

- Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng tăng thêm 2%, tối đa đạt 75% ứng với 30 năm đóng BHXH.​

- Đối với lao động nam: Mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng tăng thêm 2%, tối đa đạt 75% ứng với 35 năm đóng BHXH.

Đặc biệt, với lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho 15 năm đóng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng được tính thêm 1%. ​

Tuy nhiên cần lưu ý rằng, việc điều chỉnh lương hưu cụ thể sẽ phụ thuộc vào các văn bản hướng dẫn chi tiết từ Chính phủ và các cơ quan liên quan.

Hiện nay vẫn chưa có con số chính xác cho việc "Tăng lương hưu bao nhiêu % từ ngày 1/7/2025". Để có số liệu chính xác về mức tăng lương hưu áp dụng cho từng trường hợp, bạn nên theo dõi các thông báo chính thức từ cơ quan chức năng.

Đồng thời, theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15, Quốc hội đã quyết chưa tăng lương hưu 2025. Do đó, lương hưu 2025 một số đối tượng đã nghỉ hưu sẽ tiếp tục áp dụng mức tăng lương hưu 15% và tăng thêm theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Tải mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất: TẠI ĐÂY

Có được ủy quyền nhận lương hưu không?

Tại khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

...

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

...

Theo đó, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được ủy quyền nhận lương hưu. Văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.

Tải Mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu: Tại đây