Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 được đánh giá dựa trên khung tiêu chí nào?

Nội dung chính

• Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 được đánh giá dựa trên khung tiêu chí nào?
• Hướng dẫn viết nội dung Mẫu 01-HD như thế nào?
• Trình tự kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý như thế nào?

Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 được đánh giá dựa trên khung tiêu chí nào?

Xem thêm:

>> Mẫu kiểm điểm đảng viên 2024 dành Phó Bí thư chi bộ, đảng uy mới nhất

>> Ví dụ cách viết phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức cuối năm 2024 là giáo viên

>> Bản kiểm điểm cá nhân năm 2024 cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý có nội dung mới so với trước đây hay không?

>> Mẫu bản kiểm điểm cá nhân năm 2024 dành cho công an, quân đội

Hiện nay, mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm mới nhất hiện nay được thực hiện theo Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 như sau:

Tải mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể chi bộ cuối năm: Tại đây

Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ được đánh giá dựa theo khung tiêu chí tại Điều 10 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:

- Xây dựng tập thể:

Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, Đảng viên

Năng lực lãnh đạo, công tác lãnh đạo và các mối quan hệ công tác

Công tác thanh tra, giám sát, kiểm tra và kỷ luật; phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống

Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, trong đó đặc biệt là tập trung dân chủ, thực hiện quy chế làm việc.

Việc thực hiện nội quy, quy chế và chế độ làm việc

Việc xây dựng thống nhất, đoàn kết trong nội bộ và công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo

Trách nhiệm trong lãnh đạo, kiểm tra, chỉ đạo, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; xây dựng bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính…

- Tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm gồm:

Xây dựng, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác năm

Kết quả thực hiện: Mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra; đánh giá, xếp loại chất lượng những cá nhân, tập thể có liên quan trực tiếp; chỉ sống đánh giá, xếp hạng địa phương, cơ quan…

- Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém và khuyết điểm đã được chỉ ra.

Xem thêm thông tin khác:

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Báo cáo kiểm điểm chi ủy chi bộ mới nhất năm 2024 được đánh giá dựa trên khung tiêu chí nào? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn viết nội dung Mẫu 01-HD như thế nào?

Có thể tham khảo cách viết Mẫu 01-HD KĐ.ĐG 2023 ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023 sau đây:

*Thông tin cơ bản

Ghi rõ tên Đảng bộ, Tập thể kiểm điểm, ngày tháng năm thực hiện báo cáo kiểm điểm tập thể.

*Nội dung báo cáo

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

(1) Việc chấp hành nguyên tắc tổ chức và hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện quy chế làm việc.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: Xuất sắc > Tốt > Trung bình > Kém

(2) Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra trong nghị quyết đại hội, kế hoạch, chương trình công tác năm được cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

(3) Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; trách nhiệm nêu gương; trách nhiệm giải trình; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và ngăn chặn, đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân.

(4) Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị.

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

- Hạn chế, khuyết điểm.

- Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Trách nhiệm của tập thể, cá nhân

Về những hạn chế, khuyết điểm trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân...

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng.

Tự đề nghị xếp loại chất lượng theo các mức sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Hoàn thành nhiệm vụ.

- Không hoàn thành nhiệm vụ.

Trình tự kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý như thế nào?

Căn cứ Điều 7 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định như sau:

Cách thức kiểm điểm

1. Chuẩn bị kiểm điểm

1.1. Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, góp ý của các tập thể, cá nhân có liên quan.

1.2. Cá nhân chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.

1.3. Cấp trên gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân theo phân cấp quản lý khi cần thiết.

2. Nơi kiểm điểm

2.1. Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp nào thì thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cấp đó.

2.2. Đảng viên kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt.

2.3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản thực hiện kiểm điểm ở 2 nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên tại chi bộ, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nơi giữ chức vụ cao nhất. Đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở 2 nơi trên còn phải kiểm điểm thêm ở nơi khác theo quy định.

3. Trình tự kiểm điểm

3.1. Đối với kiểm điểm tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau; người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.

3.2. Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm ở chi bộ trước, ở tập thể lãnh đạo, quản lý sau.

Như vậy,kiểm điểm cuối năm đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý được thực hiện theo trình tự như sau:

- Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau;

- Người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau;

- Tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.