Viên chức sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100% ở các cơ sở y tế công lập trong những trường hợp nào?

Nội dung chính

• Khi nào viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100%?
• Ngân sách nhà nước sẽ bảo đảm toàn bộ kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập phải không?
• Mỗi viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập có được hưởng nhiều phụ cấp ưu đãi theo nghề nếu đáp ứng đủ điều kiện?

Khi nào viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100%?

Theo khoản 7 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP (được bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP) quy định như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi

...

5. Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với công chức, viên chức sau đây:

a) Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế để thực hiện các công việc: truyền thông giáo dục sức khỏe; dân số - kế hoạch hóa gia đình;

b) Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa, các trung tâm: HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh lý, pháp y.

6. Đối với công chức, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế; công chức, viên chức y tế làm công tác quản lý, phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế nói chung (trừ đối tượng quy định tại điểm b khoản 5 Điều này), viên chức làm công tác chuyên môn y tế tại cơ quan, đơn vị, trường học thì thủ trưởng đơn vị căn cứ vào đặc thù công việc và nguồn thu để xem xét, quyết định nhưng không vượt quá mức 20% so với mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

7. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023:

“a) Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.

b) Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3.

Theo đó, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100% (áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2023) trong các trường hợp như sau:

- Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới);

- Viên chức làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương.

Khi nào viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 100%? (Hình từ Internet)

Ngân sách nhà nước sẽ bảo đảm toàn bộ kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập phải không?

Theo Điều 4 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về nguồn kinh phí chi trả như sau:

Nguồn kinh phí chi trả

Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của các cơ sở y tế từ các hoạt đông sự nghiệp của đơn vị theo quy định và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Theo đó, nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập nêu trên do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Ngoài ra, nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi nghề còn đến từ nguồn thu của các cơ sở y tế từ các hoạt đông sự nghiệp của đơn vị theo quy định và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Mỗi viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập có được hưởng nhiều phụ cấp ưu đãi theo nghề nếu đáp ứng đủ điều kiện?

Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp như sau:

Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp

1. Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.

2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.

Theo đó, mỗi viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.