Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có làm việc vì mục đích lợi nhuận không? Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có tư cách pháp nhân không?

Nội dung chính

• Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có làm việc vì mục đích lợi nhuận không? Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có tư cách pháp nhân không?
• Nhiệm vụ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được quy định như thế nào?
• Nguyên tắc hoạt động, quản lý tài chính, tài sản, chế độ kế toán, kiểm toán và công khai tài chính của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thế nào?

Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có làm việc vì mục đích lợi nhuận không? Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có tư cách pháp nhân không?

Căn cứ Điều 66 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước như sau:

Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước

1. Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhằm hỗ trợ phát triển, ổn định và mở rộng thị trường; phòng ngừa, giảm thiểu và khắc phục rủi ro đối với người lao động và doanh nghiệp; bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Quỹ hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, có tư cách pháp nhân, được hạch toán độc lập.

2. Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thực hiện chế độ kế toán, kiểm toán và công khai kết quả hoạt động hằng năm, kết quả kiểm toán theo quy định của pháp luật trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

3. Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước; quy định về tổ chức hoạt động của Quỹ, việc quản lý và sử dụng Quỹ, mức đóng góp vào Quỹ của doanh nghiệp, người lao động, nội dung chi, mức chi đối với các nhiệm vụ quy định tại Điều 67 của Luật này.

Theo đó, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, có tư cách pháp nhân, được hạch toán độc lập.

Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có làm việc vì mục đích lợi nhuận không? Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có tư cách pháp nhân không? (Hình từ Internet)

Nhiệm vụ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 67 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về nhiệm vụ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như sau:

- Hỗ trợ đối với người lao động trong trường hợp sau đây:

+ Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc;

+ Người lao động phải về nước trước thời hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác;

+ Người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;

+ Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến người lao động trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Hỗ trợ thân nhân người lao động trong trường hợp người lao động chết, bị mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

- Hỗ trợ đối với doanh nghiệp trong trường hợp sau đây:

+ Khai thác, phát triển, ổn định thị trường lao động ngoài nước;

+ Giải quyết những rủi ro liên quan đến người lao động do mình đưa đi.

- Hỗ trợ cho hoạt động liên quan trực tiếp đến người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Chi phí quản lý Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Nguyên tắc hoạt động, quản lý tài chính, tài sản, chế độ kế toán, kiểm toán và công khai tài chính của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thế nào?

Căn cứ Điều 6 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg quy định về nguyên tắc hoạt động, quản lý tài chính, tài sản, chế độ kế toán, kiểm toán và công khai tài chính của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước như sau:

- Bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả, sử dụng đúng mục đích và phù hợp với quy định của pháp luật.

- Các nguồn thu của Quỹ được chuyển vào tài khoản của Quỹ mở tại Kho bạc nhà nước và Ngân hàng thương mại để sử dụng và quản lý theo quy định của pháp luật. Quỹ được sử dụng tối đa 50% số kết dư Quỹ năm trước liền kề để gửi có kỳ hạn tại Ngân hàng thương mại Việt Nam nhưng kỳ hạn tối đa không quá 03 năm.

Mức tiền gửi, kỳ hạn tiền gửi, chi nhánh ngân hàng nhận tiền gửi do Giám đốc Quỹ quyết định căn cứ vào phương án đầu tư Quỹ đã được Hội đồng quản lý Quỹ thông qua. Lãi tiền gửi ngân hàng được bổ sung vào nguồn thu của Quỹ hằng năm.

- Tiếp nhận, quản lý và sử dụng các khoản viện trợ, tài trợ theo quy định của pháp luật.

- Hằng năm, Cơ quan điều hành Quỹ lập dự toán thu, chi của Quỹ, chi thường xuyên hoạt động quản lý Quỹ trình Hội đồng quản lý Quỹ phê duyệt.

- Thu, chi, quyết toán, công khai tài chính và chế độ báo cáo theo quy định của Luật Kế toán 2015, Luật Ngân sách nhà nước 2015 và các văn bản có liên quan.

- Hằng năm công khai kết quả hoạt động, kết quả kiểm toán theo quy định của pháp luật trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Số dư Quỹ năm trước được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng.

- Thực hiện quản lý, sử dụng tài sản theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản; quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công.