nghiệp công lập;
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.
Ngoài ra, Nghị định 29/2023/NĐ-CP cũng đã bổ sung trường hợp tự nguyện tinh giản biên chế đối với người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Bên anh là cơ sở kinh doanh có phát sinh ra chất thải rắn thông thường. Cho anh hỏi là Có những tối đượng xử lý chất thải rắn công nghiệp nào? Xử lý đối với hành vi chuyển giao chất thải rắn thông thường cho đơn vị không có chức năng xử lý theo quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Hải Minh đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi sinh viên ngành Giáo dục Mầm non trình độ cao đẳng được xin nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả đã học trong trường hợp nào? Sinh viên ngành đang học năm cuối khóa thì có được chuyển cơ sở đào tạo không? Câu hỏi của anh NDT từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ dưỡng sức sau ốm đau. Tôi được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 05 này, từ ngày 30/12 đến ngày hết ngày 03/01 năm sau. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi được tính cho năm trước hay năm sau? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Dương.
Dự án phát triển thị trường sản phẩm chăn nuôi là dự án như thế nào? Việc hỗ trợ phát triển thị trường sản phẩm chăn nuôi được thực hiện như thế nào theo quy định? Việc thực hiện chính sách hỗ trợ cần phải đảm bảo những gì?
Dự án phát triển thị trường sản phẩm chăn nuôi là gì? Mức hỗ trợ phát triển thị trường sản phẩm chăn nuôi là bao nhiêu? Để được hỗ trợ phát triển thị trường sản phẩm chăn nuôi phải có hóa đơn, chứng từ liên quan đến các khoản mục chi phí thực hiện?
Tôi vừa hợp thửa một số thửa đất tại Thái Bình. Giờ đây, tôi muốn xin cấp sổ đỏ cho thửa đất mới hình thành thì cần liên hệ cơ quan nào? Chi phí xin cấp sổ đỏ là bao nhiêu? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.
Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo
định tại điểm a khoản 1 Điều 13 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai
định về mức đóng bảo hiểm y tế gồm có như sau:
- Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
b
bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
- Mức đóng
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông tin về nguồn thải trong thông tin môi trường bao gồm những thông tin nào theo quy định? việc cung cấp, công khai thông tin môi trường trong đó có thông tin về nguồn thải được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.Q đến từ TP.HCM.
sau:
- Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN, BHTNLĐ, BNN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động;
+ Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ
.
3. Đối với đối tượng công chức, viên chức nữ nếu trong năm, có thời gian nghỉ thai sản, nghỉ hằng năm theo quy định cộng với thời gian công tác tại đơn vị, tổ chức (sau đây gọi tắt là thời gian làm việc) đủ 12 tháng thì thực hiện đánh giá, phân loại như đối với các trường hợp có thời gian làm việc đủ 12 tháng trong năm.
Như vậy, theo quy định thì
Tôi có một câu hỏi như sau: Đăng ký thành lập công ty TNHH 2 thành viên sản xuất kim loại màu thì cần chuẩn bị bao nhiêu bộ hồ sơ? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
vị hành chính cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.
Nghị định 29/2023/NĐ-CP cũng đã bổ sung trường hợp tự nguyện tinh giản biên chế đối với người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
chết thì có xử lý nữa không?
Căn cứ theo điểm c khoản 14 Điều 2 Quy định 69-QĐ/TW năm 202 có quy định:
Nguyên tắc xử lý kỷ luật
...
14. Trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật:
a) Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý đối tượng tinh giản biên chế ra sao?
16:49 | 23/06/2023
