Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
gồm cả hàng hóa, dịch vụ mua của tổ chức, cá nhân ở nước ngoài), trừ các đối tượng không chịu thuế GTGT hướng dẫn tại Điều 4 Thông tư 219/2013/TT-BTC.
Bên cạnh đó, tại Điều 2 Thông tư 40/2021/TT-BTC có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh là cá nhân cư trú có hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ
bán nhà ở hình thành trong tương lai phải đảm bảo nội dung gì? Nếu lập hợp đồng bán nhà ở hình thành trong tương lai không đúng quy định bị xử lý như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Hưng đã giấu chuyện này đi và không báo lại với chính quyền địa phương. Như vậy, với trường hợp như vậy tôi phải làm những gì? Anh Hưng sẽ bị xử phạt hành chính hay bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Mong công ty đưa ra hướng giải quyết giúp tôi. Tôi xin cám ơn!
chỉ là người mang đến tri thức, mà còn là ánh sáng soi rọi con đường tương lai cho những học sinh nghèo khó.
Thầy tên là Thịnh, năm nay đã ngoài sáu mươi. Với mái tóc điểm bạc, đôi mắt hiền từ, và nụ cười nhân hậu, thầy luôn xuất hiện với hình ảnh chiếc xe đạp cũ kỹ, quần áo giản dị nhưng gọn gàng. Suốt mấy chục năm qua, dù trời mưa hay nắng, thầy
với khách hàng là nghiệp vụ gì?
b. Xác định giá trị pháp lý của các Hợp đồng đã giao kết trong quan hệ cấp tín dụng nói trên?
Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin chân thành cảm ơn!