Trường hợp trong năm người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hơn 3 tháng thì thời gian đó có được tính hưởng ngày phép trong năm không? Mong sớm nhận hồi đáp. - câu hỏi của G. (Hà Nội).
Cho tôi hỏi là người lao động đi xuất khẩu lao động có được phép đóng bảo hiểm xã hội một lần trước khi đi không? Mức đóng bảo hiểm xã hội của người đi xuất khẩu lao động đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu? Câu hỏi của chị V đến từ Hà Tĩnh.
Tôi đang tìm hiểu về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng. Cho tôi hỏi, người làm công tác y tế tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng về những nội dung gì? Người làm công tác y tế tham gia huấn luyện ít nhất bao nhiêu giờ? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Hậu Giang
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn khi đi du lịch công ty có được xem là tai nạn lao động không? Công ty tôi tổ chức cho người lao động. Nhưng trong quá trình đi du lịch tôi bị thương gãy tay. Vậy tôi có đủ điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Cho tôi hỏi Việc bố trí làm thêm giờ đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phải đảm bảo những yêu cầu gì? Người lao động không được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam trong các trường hợp nào? Câu hỏi của chị N.H.T.L từ Hậu Giang.
Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Cho tôi hỏi tôi là nữ và có mong muốn xin công ty được làm việc online tại nhà một thời gian thì phải soạn đơn xin như thế nào? Có chính sách nào ưu tiên tạo điều kiện cho tôi được làm việc online tại nhà không và nếu được làm việc online thì có đóng BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị T (Long An).
Người lao động cần phải làm gì khi công ty nợ tiền lương? Tôi làm công nhận tại một công ty trong khu công nghiệp, hiện tại công ty đang nợ 03 tháng tiền lương của tôi và rất nhiều công nhân khác? Vậy chúng tôi cần làm gì, hay có thể yêu cầu cơ quan nào giúp đỡ để đòi lại khoản tiền này?
Thế nào là bảo hiểm xã hội? Người lao động đang nhận trợ cấp thất nghiệp có làm hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội một lần được không theo quy định của pháp luật hiện hành? Hồ sơ để nhận bảo hiểm xã hội một lần bao gồm những loại giấy tờ gì?
Tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới không? Doanh nghiệp không tăng lương cho người lao động có lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu?
Để ứng phó bão Yagi doanh nghiệp cần chuẩn bị những công tác gì? Người lao động có được trả lương trong thời gian xảy ra bão Yagi hay không? Theo quy định hiện nay thì tốc độ gió của siêu bão Yagi như thế nào?
Chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như thế nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty môi giới ký quỹ cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS thì thực hiện ký quỹ tại đâu và mức ký quỹ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
Công ty tôi là công ty gia công hàng dệt may xuất khẩu dự định tổ chức cho người lao động làm thêm giờ nhưng không biết khi tổ chức làm thêm giờ có phải thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động sẽ tính như thế nào? Mong nhận được sự hỗ trợ. Câu hỏi của anh D (Thành phố Hồ Chí Minh).
Tạm đình chỉ công việc được áp dụng trong trường hợp nào? Thời hạn tạm đình chỉ là bao lâu? Bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? câu hỏi của chị M (Hải Dương).
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm thì công ty có trách nhiệm như thế nào? Thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Năm 2015 tôi vào làm cho 1 công ty xây dựng và bắt đầu đóng BHXH từ tháng 06/2015, đến tháng 02/2018 do tình hình công ty làm ăn sa sút nên tôi xin nghỉ và đã được công ty chấp thuận, có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Tại thời điểm đó tôi chưa chốt sổ BHXH. Từ tháng 06/2018 tôi tiếp tục làm việc và đóng BHXH tại công ty mới đến nay (tôi
Cho hỏi người lao động có được thỏa thuận về việc nghỉ không hưởng lương không? Tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng lương? Câu hỏi của bạn Thư đến từ Huế.