Tôi là viên chức nữ tuy nhiên đang trong giai đoạn nghỉ thai sản. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng quy định của pháp luật ra sao về việc xếp loại chất lượng trong năm đối với viên chức trong thời gian nghỉ thai sản? Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức như thế nào? Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ được
Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất? Hướng dẫn cách viết đơn chi tiết? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Xem giúp tôi có luật nào dành cho công an về chế độ nghỉ thai sản không? Nếu vợ đẻ thì công an sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của nam chiến sĩ công an nhân dân bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Quốc Trung đến từ Kiên Giang
Cho tôi hỏi theo quy định thì "tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra... hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân". Như vậy số tiền thai sản mà tôi nhận được từ bảo hiểm xã hội khi nghỉ thai sản có phải là tài sản chung hay không?
Mình là lao động nữ chuẩn bị sinh con và đã được nghỉ chế độ thai sản. Cho mình hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản là bao lâu? Nếu như mình muốn được đi làm sớm trong thời gian được nghỉ chế độ thai sản thì có được không?
Tôi muốn hỏi quy định về việc Giáo viên nghỉ thai sản vào hè. Thời gian nghỉ hằng năm đối với giáo viên phổ thông được quy định như thế nào? Thời gian nghỉ hè là bao lâu? Thời gian nghỉ hàng năm đối với giáo viên mầm non quy định ra sao? Trường hợp giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì quy định tại đâu?
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Chị nhờ tư vấn trường hợp này: chị đang giữ chức vụ hiệu trưởng, chị nhận nuôi một em bé, do công việc bận nên chị không nghỉ thai sản, vậy chế độ của chị như thế nào? Giúp chị thêm căn cứ pháp lý nữa nhé.
Cho tôi hỏi lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có cần xin giấy xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh hay không? Lao động nữ trở lại làm việc trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Hải Dương.
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Quy định ký kết hợp đồng làm việc khi đang nghỉ thai sản ra sao? Người lao động thi tuyển dụng viên chức trúng tuyển nhưng khi thông báo kết quả trúng tuyển người lao động thuộc diện thai sản, vừa sinh em bé được 01 tháng. Vậy thì cơ quan đơn vị sự nghiệp công lập sẽ làm thế nào? không thể nhận phụ nữ còn trong chế độ thai sản vào làm việc được
Cho mình hỏi vấn đề như sau: Công ty mình có một số lao động nữ nghỉ thai sản nhưng mình chưa kịp báo giảm chậm cho nhân viện nghỉ việc thì có phải đóng thêm bảo hiểm y tế không? Có thể nộp bổ sung báo giảm chậm hay không?
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi tham gia cả bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội tự nguyện nhưng bảo hiểm xã hội tôi đóng không liên tục. Sau đó tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội được 05 hoặc sáu tháng thì sinh em bé. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ thai sản sắp đi làm lại, nhưng không thể sắp xếp để bạn ấy làm công việc cũ được vì vị trí đó có người rồi. Bên chị có thể thỏa thuận điều chuyển bạn ấy sang công việc khác có cùng mức lương được không em? Câu hỏi của chị N.T.H.Q từ Quảng Nam.
Tôi cần tìm hiểu liên quan đến đóng đoàn phí công đoàn, cụ thể thì người lao động đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì đóng và quản lý tiền đoàn phí thực hiện theo phương thức nào?
đua trong Công an nhân dân khi công tác liên tục chưa đủ 10 tháng trong năm vì nghỉ thai sản hay không?
Cá nhân được xét tặng danh hiệu thi đua trong Công an nhân dân khi công tác liên tục chưa đủ 10 tháng trong năm vì nghỉ thai sản hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ quy định tại Điều 13 Thông tư 12/2019/TT-BCA quy định về vấn đề xét tặng danh
Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức nữ nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm ra sao?
09:03 | 12/04/2022
