Cho tôi hỏi khoản tiền thưởng nào không phải chịu thuế thu nhập cá nhân năm 2022? Nhận thưởng từ công ty bằng hiện vật có chịu thuế thu nhập cá nhân không? - Câu hỏi của anh Ngọc tại Hà Nội.
Mức tiền ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước hiện nay là bao nhiêu?
Mức tiền ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước (Hình từ Internet)
Theo Mục II Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH, mức tiền ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước được quy định như sau:
MỨC ĂN GIỮA CA
1. Căn cứ khẩu phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, chỉ số giá sinh
Cho tôi hỏi nếu cuối năm nay doanh nghiệp thưởng tết cho người lao động bằng quà tặng là sản phẩm của công ty thì những quà tặng này có thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của anh Dân từ TP.HCM
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giảm thuế khi sử dụng nhiều lao động nữ không? Người sử dụng lao động có phải giúp chi phí gửi trẻ cho lao động nữ không? Hợp đồng lao động hết thời hạn trong thời gian lao động nữ mang thai người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn L.V.T(Long An).
Cho tôi hỏi cơ sở giáo dục thu tiền đóng BHYT của học sinh, sinh viên được hưởng thù lao như thế nào? Cơ sở giáo dục thực hiện những công việc gì để được hưởng thù lao từ cơ quan BHXH? - Câu hỏi của anh Minh (TP. HCM)
Chị hiện đang làm việc tại 1 công ty. Do lịch sản xuất nên công ty chị cho làm việc vào Chủ nhật và sẽ làm việc theo 2 ca, 1 ca/12 tiếng từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều. 4 ngày làm - 3 ngày nghỉ thì tiền lương của những ngày làm việc này sẽ tính ra sao? Giờ nghỉ giải lao của mỗi ca là bao nhiêu phút?
Em đang tìm hiểu về việc cộng điểm ưu tiên cho học sinh trong kỳ thi tuyển sinh Đại học năm 2022. Em hiện đang là học sinh lớp 12 tại một trường THPT ở Thành phố Hồ Chí Minh. Em muốn hỏi, cộng điểm ưu tiên cho các đối tượng học sinh nào? Cộng điểm ưu tiên theo khu vực 1,2,3 như thế nào?
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Cho hỏi người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Thành đến từ Bạc Liêu.
Cho tôi hỏi loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi? Công ty tôi đang thấy bác B cao tuổi nhưng vẫn đủ năng lực để làm công việc cho công ty tôi. Vậy có giới hạn độ tuổi tối đa được ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi để được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, các Chi cục Thuế phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc gồm những thành phần nào? Phải gửi hồ sơ đề nghị đến Tổng cục Thuế vào thời gian nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tổ chức, cá nhân không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương tiền công trong những trường hợp nào? Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương tiền công là khi nào?
Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Cho tôi hỏi là mức trích lập Quỹ phúc lợi của đơn vị sự nghiệp công tối đa là 03 tháng tiền lương tiền công trong năm của đơn vị đúng không? Quy trình sử dụng Quỹ phúc lợi trong đơn vị sự nghiệp công sẽ do ai quyết định? Câu hỏi của anh H (Hà Nam).
Điểm thi đại học thấp hơn 22,5 có bị khống chế khi cộng điểm ưu tiên không? Cách tính điểm ưu tiên trong tuyển sinh Đại học? Việc sử dụng điểm ưu tiên khu vực, đối tượng để xét tuyển Đại học phải đảm bảo nguyên tắc nào?
Phí bảo hiểm tiền gửi được tính dựa trên những cơ sở nào? Tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi nộp phí bảo hiểm tiền gửi không đầy đủ thì bị phạt bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi của anh T.M đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)