với mức lương 4.500.000 đồng. Đầu tháng 5/2020, vợ tôi nghỉ sinh con. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của vợ tôi đến khi sinh con đủ 6 tháng, nhưng không liên tục và ở hai địa phương khác nhau thì có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không? Nếu được hưởng thì tính như thế nào? Tính mức trợ cấp một lần như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc
thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn.
Hồ sơ thủ tục thuận tình ly hôn như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 29 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Những yêu cầu về hôn nhân và gia đình
Caption cho người độc thân nhân ngày Lễ Độc thân ngày 11 tháng 11? Lễ Độc thân 11 tháng 11 có phải ngày nghỉ lễ của lao động độc thân theo pháp luật lao động? Chỉ người độc thân mới được nhận con nuôi đúng không?
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ba mẹ ép con học tập quá sức thì có phải là bạo lực gia đình không? Việc tư vấn về phòng chống bạo lực gia đình cần tập trung vào các đối tượng nào? Câu hỏi của chị T.N.B.T từ Bình Định.
ra sao?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con
trương, nhiệm vụ, giải pháp về công tác hành chính tư pháp bao gồm công tác hộ tịch, quốc tịch, chứng thực, nuôi con nuôi, đăng ký giao dịch bảo đảm, bồi thường nhà nước, lý lịch tư pháp (đối với cấp Bộ, cấp tỉnh); chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn công tác hành chính tư pháp; thực hiện công tác hành chính tư pháp được phân công (đối với cấp Bộ, cấp tỉnh
khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản.
- Được hưởng thêm thời gian nghỉ giữa giờ làm:
Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tính vào giờ làm việc. Ngoài ra, lao động nữ trong thời gian nuôi con
Cho tôi hỏi con cái không phụng dưỡng cha mẹ có bị xử phạt hay không? Ngược đãi cha mẹ có bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Hiện nay có rất nhiều trường hợp con cái bỏ mặc, không chăm sóc cha mẹ già yếu mà còn có hành vi ngược đãi cha mẹ. Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Mẹ tôi kết hôn với dượng tôi 03 năm thì dượng mất, cả hai không có con chung và dượng tôi cũng không có con riêng. Hai năm sau thì cha của dượng tôi cũng mất và có để lại tài sản thừa kế cho dượng tôi. Vậy cho hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng thừa kế phần di sản đó không? câu hỏi của anh N (Cần Thơ).
Tôi muốn hỏi vi phạm chế độ hôn nhân của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức huyện X chưa có vợ nhưng đã có con với người chưa chồng. Nhưng chưa đăng ký kết hôn. Tôi rất lo lắng. Hiện tôi là Đảng viên bị xử lý kỷ luật gì không? Có bị khai trừ ra khỏi Đảng không?
Cho tôi hỏi việc chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được thực hiện theo nguyên tắc nào? Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tính đến tuổi nghỉ hưu mà thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng hay không? Câu hỏi của chị Vy từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức Ngân hàng Nhà nước chưa được thực hiện trong những trường hợp nào? Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi đủ tuổi nghỉ hưu hay không? Câu hỏi của chị Vy từ Bảo Lộc.
lao động.
Việc thưởng cho người lao động sẽ được quy định trong quy chế thưởng của doanh nghiệp, ghi trong thỏa ước lao động tập thể hoặc hợp đồng lao động của hai bên.
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao
Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng là bao nhiêu? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con được tính kể từ khi nào?
nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn.
3. Yêu cầu công nhận thỏa thuận của cha, mẹ về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn hoặc công nhận việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn của cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình.
4. Yêu cầu hạn chế quyền của cha
, các tội phạm về ma túy, tham nhũng và một số tội phạm đặc biệt nghiêm trọng khác do Bộ luật này quy định.
2. Không áp dụng hình phạt tử hình đối với người dưới 18 tuổi khi phạm tội, phụ nữ có thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc người đủ 75 tuổi trở lên khi phạm tội hoặc khi xét xử.
3. Không thi hành án tử hình đối với người bị kết án
Hai vợ chồng tôi vì chung sống không hòa hợp nên đã cùng thống nhất với nhau ly hôn. Chúng tôi đã thỏa thuận với nhau về việc phân chia tài sản chung và nuôi con, cả hai đều thuận tình ly hôn. Do đó, chúng tôi chỉ muốn yêu cầu tòa án công nhận ly hôn để được chấm dứt quan hệ hôn nhân trên giấy tờ. Vì thế tôi muốn hỏi trong trường hợp này tiền lệ
) Bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi;
b) Mồ côi cả cha và mẹ;
c) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại bị tuyên bố mất tích theo quy định của pháp luật;
d) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại đang hưởng chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội, nhà xã hội;
đ) Mồ côi cha hoặc mẹ và người còn lại đang trong thời gian chấp hành án
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm 2024, Đảng viên sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không? Đảng viên vi phạm quy định chính sách dân số xử phạt ra sao?
19:15 | 04/09/2024
.png)
