Hồ sơ thực hiện đánh giá phân loại giáo viên Quý II năm 2022 gồm những gì?
Căn cứ quy định tại Công văn 2048/SGDĐT-TCCB năm 2022 như sau:
- Triển khai Nghị quyết số 04/2022/NQ-HĐND và Công văn số 2757/STC-HCSN đến công chức, viên chức của đơn vị.
- Thực hiện hồ sơ đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với người đứng đầu đơn
Để dự thi nâng ngạch thanh tra viên chính thì ngoài yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ còn cần đáp ứng các điều kiện nào?
Theo điểm b khoản 1 Mục II Công văn 2466/BNV-TCCB hướng dẫn về tiêu chuẩn, điều kiện để thi nâng ngạch thanh tra viên chính như sau:
TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ THI
1. Đối với thi nâng ngạch công chức
...
b) Công chức dự
việc công nhận, cấp, sử dụng Thẻ Thanh tra Hải quan như sau:
Quản lý việc công nhận, cấp, sử dụng Thẻ Thanh tra Hải quan
1. Vụ TCCB Tổng cục Hải quan:
- Thẩm định, trình Tổng cục trưởng ban hành quyết định công nhận Công chức Thanh tra Hải quan và cấp Thẻ Thanh tra Hải quan trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.
- In phôi Thẻ theo mẫu
trái với quy định của pháp luật.
Thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc với viên chức là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 thuộc về ai?
Thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc và nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc của viên chức?
Căn cứ theo quy định tại Mục 1, Mục 2 Công văn 5456/BGTVT-TCCB năm 2022 và Điều 20 Nghị định 115/2020/NĐ
vụ và tương đương (sau đây gọi chung là đơn vị cấp vụ) trực thuộc Tòa án nhân dân tối cao (như các vụ Giám đốc kiểm tra, Vụ Tổng hợp, Vụ TCCB, Ban Thanh tra,...theo nguyên tắc các vụ trước, Cục, Ban, Báo, Tạp chí, Học viện Tòa án sau).
Hiện tại đến số 18, từ 18 đến 24 là dự trù cho việc thành lập thêm các đơn vị mới;
+ Từ 25-30 là các Tòa án nhân
trưởng đơn vị sẽ có trách nhiệm giao tài khoản cho công chức, viên chức quản lý sử dụng theo yêu cầu công việc.
Ví dụ:
+ Vụ TCCB (Nhân sự 1, nhân sự 2...; Chính sách cán bộ 1, chính sách cán bộ 2...).
+ Cục Điều tra chống buôn lậu (ĐTCBL 1, ĐTCBL 2...).
3. Đối với công chức:
Công chức được giao thực hiện các thủ tục để ban hành các quyết định và
thôn I và II, các Tổng cục cấp chứng chỉ các chương trình ĐTBD được giao tổ chức thực hiện quy định tại khoản 2, 3 Điều 13 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành kèm theo Quyết định 2340/QĐ-BNN-TCCB ngày 10/10/2013 và phải lập sổ quản lý việc cấp chứng chỉ.
Chứng chỉ ĐTBD được cấp 1
duyệt và ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển sinh các trường.
Các đơn vị gửi bản đề nghị có đóng dấu và file mềm về Phòng Tổ chức cán bộ- Sở GDĐT qua email lamtccb@angiang.edu.vn trước ngày 18/5/2023 theo mẫu của Phòng TCCB. - Hội đồng tuyển sinh có nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
+ Thành lập Hội đồng coi thi (nếu đơn vị có tổ chức coi thi).
+ Căn
chính đến Tổng cục THADS, Bộ Tư pháp, số 60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội (điện thoại:024.6273.9612 email: tccb_tha@moj.gov.vn).
Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo đến người dự tuyển và trên trang website của Bộ Tư pháp, Tổng cục THADS địa chỉ :www.moj.gov.vn; www.thads.moj.gov.vn); niêm yết tại trụ sở Tổng cục THADS.
Xem toàn bộ Thông báo 96
kết quả thi tuyển, xét tuyển (cả bản giấy và file mềm Microsoft Excel) thông qua Vụ TCCB để kiểm tra theo chức năng quản lý nhà nước;
- Tổng hợp kết quả điểm thi tuyển, xét tuyển chung (sau phúc khảo) báo cáo Bộ phê duyệt kết quả thi tuyển, xét tuyển chung (sau phúc khảo) và danh sách thí sinh trúng tuyển kỳ thi tuyển, xét tuyển (danh sách kết quả
về hội nhập quốc tế có bao nhiêu nhóm chuyên môn?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 3 Quy chế hoạt động của Bộ phận giúp việc Ban Chỉ đạo quốc gia về hội nhập quốc tế ban hành kèm theo Quyết định 982/QĐ-VPCP năm 2014, có quy định về tổ chức Bộ phận giúp việc như sau:
Tổ chức Bộ phận giúp việc
1. Nhân sự của Bộ phận giúp việc: Theo văn bản số 7204/VPCP-TCCB
Tôi hiện đang công tác tại 1 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ LĐTBXH (lĩnh vực y tế giáo dục xã hội). Nếu Trung tâm tôi tiếp nhận sinh viên nước ngoài sang đơn vị thực tập về chuyên ngành vật lý trị liệu, thì cần những thủ tục gì? Có văn bản nào chính thống hướng dẫn về các thủ tục cần thực hiện hay không? Xác nhận người lao động nước ngoài
Tôi làm việc cho một công ty từ năm 2010 nhưng đến tháng 08/2012 mới được ký hợp đồng. Tháng 08/2018, vì việc riêng tôi xin công ty nghỉ việc. Sau đó, nhiều lần tôi đến gặp Giám đốc xin Công ty chốt và trả sổ bảo hiểm cho tôi, công ty hứa nhưng không thực hiện. Được sự tư vấn, tôi có đến nhờ Phòng LĐ-TB&XH quận 3 (TP.HCM) can thiệp giúp đỡ. Phòng
bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Điểm 1 Công văn số 3432/LĐTBXH-BHXH năm 2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn: Người lao động thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản bị ốm đau, tai nạn mà không phải tai nạn lao động mà thời gian nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ theo quy định tại Mục 3 Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH năm 2011 hướng dẫn giải quyết vướng mắc trong thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp
hưởng chế độ thai sản : 24 ngày ) x 5 (Số ngày nghỉ thực tế)
Về mức hưởng trợ cấp một lần, căn cứ vào Công văn 2161/LĐTBXH-BHXH năm 2020 về việc thực hiện chế độ thai sản đối với người lao động nước ngoài quy định:
….
Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên thì trường hợp lao động nam là người nước ngoài tham gia bảo hiểm xã hội có vợ sinh con và
Chia ngày nghỉ chế độ thai sản của lao động nam ra nhiều ngày có được không?
Căn cứ tiểu mục đ Mục 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH năm 2016 hướng dẫn như sau:
2. Về chế độ thai sản:
...
đ) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều
với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31 tháng 01 năm 2022 đến hết ngày 04 tháng 02 năm 2022 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2022 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2022."
Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
Căn cứ vào điều kiện thực tế
2014 như sau:
“Điều 18. Quyền của người lao động
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, căn cứ theo Công văn số 1165 /BHXH-ST ngày 13/4/2020 gửi Bộ LĐTBXH của Bảo hiểm xã
quyền Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022.”
Ngoài ra, theo hướng dẫn tại Thông báo 119/TB-LĐTBXH năm 2022 thì:
"5. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn hồ sơ đánh giá, phân loại giáo viên theo hiệu quả công việc để chi thu nhập tăng thêm trong Quý II năm 2022?
17:17 | 21/06/2022
.png)
