Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày? Khi nghỉ việc tôi có phải bắt buộc bàn giao công việc không? Và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp công ty đang giữ có trả lại cho tôi không?
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không? Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều bài đăng tuyển dụng lao động của các công ty ghi “chỉ tuyển nam”, “ưu tiên nam” tôi thắc mắc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không?
Hiện tại tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Có bắt buộc phải có giấy khám sức khỏe như khi đi xin việc ở Việt Nam không? Để đi ra nước ngoài làm việc, tôi có cần đáp ứng điều kiện gì không? Nếu được đi làm việc ở nước ngoài, tôi có được hưởng chế độ khám - chữa bệnh ở nước tôi làm việc không?
Chào bạn, hiện tại tôi không muốn làm việc tại công ty đang làm nữa, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không. Tôi cảm thấy môi trường ở đây không còn phù hợp với mình nữa, và tôi chỉ muốn chấm dứt ngay công việc này. Như vậy, tôi có thể phải chịu trách nhiệm gì không? Mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Tôi tên X là bị can trong 1 vụ án cướp tài sản. Tôi có được tố cáo hành vi đánh đập của cán bộ điều tra X đối với mình hay không? Cụ thể, trong lúc tôi bị tạm giam để điều tra vụ án, cán bộ điều tra X đã nhiều lần đánh đập tôi, hơn thế nữa, các cán bộ này còn không cho người thân của tôi vào thăm.
đứng trên bục giảng đối với tôi là một hành trình mới, một thử thách mới, và cũng là một niềm vui mới. Nhìn thấy ánh mắt tò mò, háo hức của các em, lắng nghe những câu hỏi, chia sẻ của các em, tôi nhận ra rằng niềm vui lớn nhất của người thầy là được truyền tải kiến thức và được các em tin tưởng. Chúng tôi không chỉ dạy kiến thức mà còn cố gắng bồi
cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có hai trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
c
Trang thiết bị tiện nghi các khu vực dịch vụ đảm bảo đầy đủ, hoạt động tốt, chất lượng phù hợp với từng hạng tương ứng; được móc hoặc gắn cố định, đảm bảo không bị xê dịch khi tàu di chuyển.
Có máy phát điện cung cấp điện 24/24 h để chiếu sáng đảm bảo yêu cầu của từng khu vực; có trang thiết bị chiếu sáng khi mất nguồn.
Có trang thiết bị chứa nước
hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình
không khí (°C)
Độ ẩm không khí (%)
Tốc độ chuyển động không khí (m/s)
Cường độ bức xạ nhiệt theo diện tích tiếp xúc (W/m2)
Nhẹ
20 đến 34
40 đến 80
0,1 đến 1,5
35 khi tiếp xúc trên 50% diện tích cơ thể ngươi.
Trung bình
18 đến 32
40 đến 80
0,2 đến 1,5
70 khi tiếp xúc trên 25% đến 50% diện tích cơ thể người
Cho tôi hỏi: Giá khởi điểm đấu giá của khối băng tần 4G và 5G là bao nhiêu? Tiền đặt trước khối băng tần là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi: Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh như thế nào? Phương châm Đại hội Công đoàn 2023 ra sao? - Câu hỏi của chú H.Q (Kiên Giang).
Tôi có một câu hỏi như sau: Công suất yêu cầu của tổ máy phát điện được dẫn động bởi động cơ RIC được xác định theo tiêu chí nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì việc tiếp nhận thông tin qua Đường dây nóng về xuất nhập khẩu hàng hóa của Bộ Công Thương nhằm mục đích gì? Thông tin qua Đường dây nóng về xuất nhập khẩu hàng hóa của Bộ Công Thương phải bảm đảm những yêu cầu nào? Câu hỏi của anh Quang Long đến từ Đồng Tháp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất
Xin chào, tôi là Gia Bảo. Tôi muốn về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Cụ thể, tôi đang làm việc tại một công ty giày dép nhưng vì hiện tại tôi đã kiếm được một công việc khác ổn định, lương cao hơn nên muốn nghỉ việc tại nơi đang làm. Do đó, tôi muốn biết trường hợp nào tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
, PPD gà và lượng tiêm tối đa 0,2 ml vào vị trí đã đánh dấu.
- Tiêm 2 mũi: Chọn 2 vị trí khác nhau ở cùng một bên cổ của con vật, khoảng cách giữa 2 vị trí là 12 cm đến 15 cm, với gia súc non nên tiêm ở hai bên cổ (tránh chỗ da bị tổn thương), đánh dấu vị trí tiêm, cắt sạch lông dùng thước để đo độ dày da. Tiêm tối thiểu 2000 IU tuberculin PPD bò, PPD
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc cần báo trước bao nhiêu ngày để không bị vi phạm hợp đồng lao động?
08:43 | 26/05/2022
