Thông tư 36/2014/TT-BCT quy định cán bộ quản lý hóa chất phải do Sở công thương huấn luyện an toàn hóa chất nhưng trong Nghị định 113/2017/NĐ-CP không thấy nhắc đến vấn đề này. Vậy cho hỏi Cán bộ quản lý (nhóm 1 hoặc nhóm 2 theo Nghị định 113) có bắt buộc do Sở Công thương huấn luyện hay do tổ chức tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất huấn luyện
Tôi có vay tín chấp của công ty tài chính 34 triệu đồng trả trong vòng 36 tháng. Tôi đã trả đến tháng thứ 27, vì dịch bệnh Covid-19 và khó khăn, tôi không còn khả năng trả nốt số nợ. Vậy nếu tôi không trả lãi được cho công ty tài chính vì sự kiện bất khả kháng có phải chịu trách nhiệm dân sự không? Tôi có làm đơn xin giảm lãi, nhưng không có phản
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau. Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp được 14 năm, tôi nghe nói thời gian đóng bảo hiểm từ 12 đến 36 tháng thì được 3 tháng trợ cấp thất nghiệp của chế độ bảo hiểm thất nghiệp, sau đó cứ 12 tháng đóng bảo hiểm sẽ được tính thêm 1 tháng hưởng trợ cấp. Vậy trường hợp của tôi thì được hưởng tối đa bao nhiêu
Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 quy định tại điểm c khoản 3 Điều 4 thì chi hỗ trợ một phần tiền ăn được chi từ nguồn kinh phí thường xuyên và không quy định cụ thể mức chi đối với cán bộ công chức viên chức. Khác so với trước đây khoản chi này được chi từ nguồn kinh phí đào tạo bồi dưỡng và quy định mức chi hỗ trợ là 50.000 đồng
Công ty A hợp đồng với Công ty B môt số công việc (a,b) với giá trị 2,9 tỷ đồng. Trong khi đó, công ty A ký hợp đồng với Chủ đầu tư là 3,6 tỷ đồng với một số công việc (a,b,c,d,e)? Vậy theo luật có bị coi là chuyển nhượng thầu không? Cụ thể: Công ty B phải thực hiện 02 hạng mục thi công khác (đắp lề+sơn kẻ đường) và một số công việc khác (công tác
Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: quy định mới sẽ cho phép doanh nghiệp giảm mức đóng quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong vòng 36 tháng đúng không? Trong thời gian đó mà doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động thì có bị thu hồi, hủy bỏ quyết định giảm mức đóng thấp hơn mức đóng bình
Tôi làm ở Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện. Đơn vị tôi thanh toán chế độ công tác phí tập huấn chuyên môn nghiệp vụ hàng năm do Bộ, Sở tổ chức từ 2-4 ngày chỉ gồm tiền phòng nghỉ và tiền đi lại, không thanh toán tiền lưu trú theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC và Khoản 2, Điều 4 Thông tư số 36/2018/TT-BTC. Xin hỏi, đơn vị tôi thanh toán như vậy có đúng
36 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động chỉ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động;
- Người lao động bị ốm đau
đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người đó;
+ Người nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng;
+ Người khuyết tật quy định tại khoản 1 Điều này đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
- Người khuyết tật quy định tại khoản 1 Điều này là trẻ em, người cao tuổi được hưởng mức trợ cấp cao hơn đối tượng khác cùng mức độ khuyết
Kiểm nghiệm viên cây trồng hạng II sẽ có những nhiệm vụ gì?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 12 Thông tư liên tịch 36/2015/TTLT-BNNPTNT-BNV quy định như sau:
Kiểm nghiệm viên cây trồng hạng II - Mã số: V.03.03.07
1. Nhiệm vụ
a) Tham gia lập kế hoạch công tác khảo nghiệm, kiểm nghiệm, kiểm định giống cây trồng, sản phẩm cây trồng của một số loại giống
Nhiệm vụ của giám định viên thuốc bảo vệ thực vật hạng III là gì?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 9 Thông tư liên tịch 36/2015/TT-BNNPTNT quy định như sau:
Giám định viên thuốc bảo vệ thực vật hạng III - Mã số: V.03.02.05
1. Nhiệm vụ
a) Tổ chức, thực hiện được việc kiểm định chất lượng, dư lượng, khảo nghiệm thuốc bảo vệ thực vật;
b) Hướng dẫn, kiểm
Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động hiện nay?
Căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
"Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động mang thai không?
Theo quy định Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây
Không sử dụng kinh phí nhà nước đối với công tác bồi dưỡng công chức cấp tỉnh đúng không?
Ngày 31/01/2023, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 06/2023/TT-BTC về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác
Biệt phái viên chức là hoạt động gì?
Căn cứ Điều 36 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:
Biệt phái viên chức
1. Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan
doanh nghiệp) theo hướng dẫn của cơ quan chủ trì hướng dẫn các nội dung thuộc các nội dung thành phần thực hiện theo quy định tại Điều 4 và Điều 5 Thông tư số 36/2014/TT-BTC ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (sau
thuế, hóa đơn sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính trong trường hợp nào?
Trường hợp nào được miễn, giảm tiền phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn?
Căn cứ tại Điều 43 Nghị định 125/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 102/2021/NĐ-CP), Điều 77 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 (được sửa đổi bởi khoản 38 Điều 1 Luật Xử lý vi
.
Thông tư 37/2023/TT-BGTVT về quản lý hoạt động vận tải đường bộ qua biên giới có hiệu lực khi nào?
Căn cứ tại Điều 29 Thông tư 37/2023/TT-BGTVT có nêu rõ hiệu lực văn bản như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 3 năm 2024.
2. Thông tư này thay thế các Thông tư:
a) Thông tư số 23/2012/TT-BGTVT ngày 29
viên Viện Kiểm sát nhân dân, có 14 năm được tính thâm niên nghề với hệ số lương là 5,08. Ông H có diễn biến tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 5 năm cuối như sau (giả sử tiền lương cơ sở tại thời điểm tháng 4/2016 là 1.150.000 đồng/tháng).
- Từ tháng 4/2011 đến tháng 3/2014 = 36 tháng, hệ số lương là 6,2:
1.150.000 đồng x 6,2 x 36 tháng = 256
đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất thực hiện huấn luyện cán bộ quản lý phải không? Hay bắt buộc phải do Sở Công thương huấn luyện?
17:01 | 30/11/2022
