Người lao động nữ sinh con có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ thai sản không?
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện được hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cụ thể như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ
sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
- Sử dụng vật tư y tế thay thế bao gồm chân tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.
- Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa (được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Bảo
Mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
Mức hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề
Chỉ định nghỉ thêm trong sổ khám bệnh có được hưởng chế độ ốm đau?
Căn cứ Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019
- Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21
Công tác phổ biến giáo dục pháp luật sẽ do nguồn ngân sách nhà nước bảo đảm nhưng theo nguyên tắc nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch 14/2014/TTLT-BTC-BTP như sau:
Nguyên tắc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí phổ biến, giáo dục pháp luật và chuẩn tiếp cận pháp luật
1. Kinh phí ngân sách nhà nước
Một số nhiệm vụ trọng điểm của đề án phổ biến giáo dục pháp luật có được ngân sách hỗ trợ hay không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 14/2014/TTLT-BTC-BTP như sau:
Nguyên tắc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí phổ biến, giáo dục pháp luật và chuẩn tiếp cận pháp luật
1. Kinh phí ngân sách nhà
Xây dựng các chuyên mục phổ biến giáo dục pháp luật theo nguyên tắc có được ngân sách hỗ trợ hay không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 14/2014/TTLT-BTC-BTP như sau:
Nguyên tắc quản lý, sử dụng, quyết toán kinh phí phổ biến, giáo dục pháp luật và chuẩn tiếp cận pháp luật
1. Kinh phí ngân sách
Quy định về bảo hiểm xã hội một lần?
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo hiểm xã hội một lần cụ thể như sau:
"Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi
con nuôi.
- Hưởng chế độ tai nạn lao động, chế độ bệnh nghề nghiệp.
- Hưởng chế độ lương hưu.
- Hưởng chế độ trợ cấp mai táng, hưởng tiền tuất.
Ai là đối tượng phải đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định c như sau:
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Lao động nữ được nghỉ đi khám thai mỗi tháng bao nhiêu lần?
Căn cứ theo quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi khám thai như sau:
- Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý
được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức
thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Bên cạnh đó, tại khoản 3 Điều 26 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) được ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 như sau:
Tài chính công đoàn
...
3. Quản lý tài chính công đoàn
a. Tài chính công đoàn được quản lý theo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch
Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ có tư cách pháp nhân không?
Căn cứ khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch 120/2014/TTLT-BTC-BKHCN quy định về nuyên tắc quản lý tài chính của Quỹ đổi mới công nghệ quốc gia như sau:
Nguyên tắc quản lý tài chính của Quỹ
1. Quỹ hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, có chức năng cho
Những việc phải làm của viên chức y tế đối với cơ quan?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư 07/2014/TT-BYT quy định ứng xử của viên chức y tế đối với cơ quan như sau:
Ứng xử của công chức, viên chức y tế đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân
1. Những việc phải làm:
a) Lịch sự, hòa nhã, văn minh khi giao dịch trực tiếp hoặc gián tiếp qua các phương
Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017
Luật Quản lý, sử dụng vốn Nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp 2014
Luật Phá sản 2014
Luật hợp tác xã 2012
Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008
Tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực Doanh nghiệp đang có hiệu lực thi hành?
Các Nghị định trong lĩnh vực Doanh nghiệp
Quy định về giá bán lẻ điện sinh hoạt như thế nào?
Căn cứ khoản 1, khoản 2, khoản 4 Thông tư 16/2014/TT-BCT (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 25/2018/TT-BCT) quy định như sau:
(1) Giá bán lẻ điện sinh hoạt áp dụng với hộ sử dụng điện cho nhu cầu sinh hoạt có hợp đồng mua bán điện trực tiếp với bên bán điện. Mỗi hộ sử dụng điện trong một
tế.
Do đó, hàng tháng người lao động sẽ phải trích từ tiền lương một số tiền nhất định để tham gia các khoản bảo hiểm này, cụ thể:
- Bảo hiểm xã hội: 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất căn cứ khoản 1 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp lao động nữ sinh con được 3 ngày thì mất có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
16:43 | 03/06/2022
.png)
.png)
.jpg)
