Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi văn phòng công chứng được thành lập từ việc chuyển đổi Phòng công chứng thì có phải ký hợp đồng lao động với công chứng viên của Phòng công chứng đó không? Câu hỏi của anh T.N.T từ Đồng Nai.
Tôi có một số thắc mắc về việc chào bán chứng khoán ra công chúng cụ thể như sau, khi nào thì việc chào bán chứng khoán ra công chúng bị đình chỉ? Khi nào thì đợt chào bán đó bị hủy bỏ? Việc chào bán chứng khoán ra công chúng bị đình chỉ hoặc hủy bỏ thì tổ chức phát hành chứng khoán có những trách nhiệm gì?
Bạn cho mình hỏi người lao động có phải đóng kinh phí công đoàn trong trường hợp công ty tôi không thành lập công đoàn hay không? Nếu có thì thời gian đóng là khi nào? - Câu hỏi của chị Quỳnh Như ở Bình Dương.
Xin hỏi, Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương gồm những ai? Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương có những nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Phiên họp thường kỳ của Thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng Trung ương mấy tháng một lần? Nội dung câu hỏi của anh Hoàng Nam tại Bảo Lộc, Lâm Đồng.
Tôi và một công ty dịch vụ có ký kết hợp đồng gửi giữ tài sản. Theo đó, ngày 10/01/2022, tôi gửi giữ 100 hộp thịt hộp được đóng gói, bảo quản lạnh có hạn sử dụng trong vòng 30 ngày. Theo thỏa thuận tôi sẽ đến nhận hàng vào ngày 25/01/2022. Tuy nhiên vì đi công tác xa tôi không về kịp đến ngày 07/02/2022, tôi đến nhận hàng thì biết bên phía công ty
Xin cho tôi hỏi chế độ của viên chức khi chấm dứt hợp đồng lao động: tôi là viên chức làm việc tại Ban quản lý chợ nhưng nay Ban quản lý chợ đã giải thể và tôi cũng mất việc theo thì có chế nào dành cho viên chức mất việc hay không?
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Chị có trường hợp này nhờ em tư vấn mẹ của giám đốc công ty chị muốn xin đóng nhờ bảo hiểm y tế qua công ty mà người này không phải là lao động của công ty. Nếu đóng nhờ như vậy thì có được không và có bị xử phạt gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.T đến từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi đối tượng sở hữu công nghiệp là nhãn hiệu tập thể có thể được chuyển quyền sử dụng hay không? Công ty tôi dự định thực hiện chuyển quyền sử dụng đối tượng sở hữu công nghiệp là nhãn hiệu tập thể nhưng không biết có quy định nào bắt buộc về đối tượng được nhận chuyển giao hay không? Có thể ký hợp đồng sử dụng đối tượng sở hữu công
Thông qua quyết định của Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải có biên bản họp không? Có thể bầu ra thư ký công ty để đảm nhận việc hỗ trợ tổ chức cũng như ghi biên bản họp cho cuộc họp Hội đồng quản trị không?
Dự án đầu tư của tôi tập trung vào sản xuất xanh - sạch - thân thiện với môi trường nên tôi đang nắm giữ bí quyết kỹ thuật để tối ưu hóa nhất có thể nguồn nguyên vật liệu. Hiện tại, tôi muốn chuyển giao bí quyết này cho một đối tác khác nên tôi muốn biết hợp đồng chuyển giao công nghệ sẽ bao gồm những nội dung gì? Nguyên tắc giao kết và thực hiện
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi tôi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi tôi bị gãy chân do tai nạn giao thông hay không? Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến gãy chân đang điều trị ở bệnh viện được 5 ngày thì công ty gửi thông báo hợp đồng lao động của tôi đã được chấm dứt vì tôi không đáp ứng được yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Minh (Long An)
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Tôi muốn hỏi về việc ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thời hạn học nghề, tập nghề. Tôi và 300 người khác được công ty yêu cầu học nghề để đào tạo chuyên môn đáp ứng công việc. Sau khi hết thời hạn học nghề thì công ty không báo cáo kết quả học nghề cũng không đồng ý ký kế hợp đồng lao động với tôi. Công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng với
Em ơi cho chị hỏi: Theo Bộ luật Lao động hiện nay thì có trường hợp ngoại lệ nào được kéo dài thời hạn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu có thì hỗ trợ giúp chị cơ sở pháp lý luôn nha em. Đây là câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Bình Thuận
Cho tôi hỏi trường hợp thành viên Hội đồng quản trị không tham dự được cuộc họp Đại hội đồng cổ đông vị một lý do bất khả kháng thì có thể cử người đại diện họp không? Việc công bố thêm ứng cử viên Hội đồng quản trị được thực hiện trước hay sau khi khai mạc cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của chị Lan từ TP.HCM
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Công ty tôi có chấm dứt hợp đồng lao động với một nhân viên nhưng nhân viên này không chịu hoàn trả tài sản chúng tôi đã bàn giao khi còn làm việc là 1 chiếc laptop và một chiếc điện thoại (tổng giá trị gần 35 triệu đồng) thì chúng tôi có được khấu trừ vào tiền lương không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn hàng giảm công ty có quyền thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động không?
05:30 | 16/06/2022
.jpg)
.jpg)
