gánh chịu và khi các khoản đó đã được tính vào số tiền bảo hiểm.
Mức bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với từng hạng mục trong hoạt động đầu tư xây dựng áp dụng từ ngày 01/10/2022?
Mức bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với từng hạng mục trong hoạt động đầu tư xây dựng như thế nào?
Đối với quy định về mức bồi thường bảo hiềm bắt buộc đối với từng
với bên thứ ba trong lĩnh vực xây dựng từ 01/10/2022? (Hình từ internet)
Mức phí khi mua bảo hiểm trách nhiệm dân sự bắt buộc đối với bên thứ ba là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 31 Thông tư 50/2022/TT-BTC quy định mức phí đối với bảo hiểm trách nhiệm dân sự bắt buộc đối với bên thứ ba trong lĩnh vực xây dựng như sau:
- Phí bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm
trên tổng số tiền bảo hiểm của tất cả các hợp đồng bảo hiểm mà bên mua bảo hiểm đã giao kết.
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường từ 01/10/2022? (Hình từ internet)
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 27 Thông tư 50/2022/TT
Cho tôi hỏi: Mẫu Thông báo về việc thay đổi nội dung đăng ký hộ kinh doanh mới nhất áp dụng từ ngày 01/7/2023 là mẫu nào? Câu hỏi của anh Thuận đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi: Nơi có dưới 5 Đảng viên thì xếp loại Đảng viên cuối năm chỉ được 01 Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phải không? - Câu hỏi của chị G.P (Mộc Châu).
Cho tôi hỏi: Mẫu Danh sách cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài mới nhất? Tải Mẫu Danh sách cổ động theo Thông tư 01 ở đâu? - Câu hỏi của anh G.P (Kiên Giang).
Tôi muốn hỏi Thông tư 01/2023/TT-TTCP hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra như thế nào? - câu hỏi của chị B.Y (Tây Ninh).
Tôi muốn biết những điểm mới về tiền lương cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 có gì? - Câu hỏi của anh G.T (Bàu Bàng).
Bảng lương cán bộ, công chức từ ngày 01/07/2024: Tăng những khoản nào khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập nội dung cải cách là sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương trong đó:
Tiến hành bãi bỏ phụ cấp thâm niên