/2007/NĐ-CP về cá nhân hoạt động thương mại một cách độc lập, thường xuyên, không phải đăng ký kinh doanh cũng quy định như sau:
“1. Cá nhân hoạt động thương mại là cá nhân tự mình hàng ngày thực hiện một, một số hoặc toàn bộ các hoạt động được pháp luật cho phép về mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ và các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi khác nhưng
/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt hành trong trong việc sử dụng Giấy chứng minh nhân dân, Chứng minh nhân dân hoặc thẻ Căn cước công dân như sau:
“Điều 10. Vi phạm quy định về cấp, quản lý, sử dụng Giấy chứng minh nhân dân, Chứng minh nhân dân hoặc thẻ Căn cước công dân
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong
tại khoản 3 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt khi không đủ điều kiện thu phí theo hình thức tự động không dừng đi vào làn ETC như sau:
Phạt tiền từ 1- 2 triệu đồng đối với người điều khiển xe không đủ điều kiện để thu phí theo hình thức tự động không dừng (xe không gắn thẻ đầu cuối hoặc gắn thẻ đầu cuối mà số tiền trong tài khoản
nộp NSNN theo đúng quy định của pháp luật. Thu từ chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập, chuyển nhượng vốn nhà nước và chênh lệch vốn chủ sở hữu lớn hơn vốn điều lệ tại doanh nghiệp được thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 148/2001/NĐ-CP.
d) Dự toán các khoản thu phí, lệ phí (thuộc danh mục quy định của Luật Phí và lệ
Lao động người nước ngoài tại Việt Nam gồm những ai?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về các đối tượng về lao động nước ngoài tại Việt Nam bao gồm:
- Thực hiện hợp đồng lao động;
- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân
thuế TNCN đối với quà tặng cho nhân viên. Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài 2 chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế TNCN, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN và nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định 8 chi tiết một số điều của Luật thuế TNCN và Luật sửa đổi
giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
...
Theo đó, người lao động chỉ phải đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2023 nếu họ đồng ý.
Trường hợp người sử dụng lao động ép nhân viên đi làm vào ngày lễ sẽ bị xử phạt theo quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ
204/2004/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lương và thực hiện chế độ tiền lương như sau:
Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nguyên tắc trả lương và thực hiện chế độ tiền lương
1. Nguyên tắc xếp lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo
a) Cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch
có thẩm quyền áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng.
Hồ sơ, thủ tục đưa người đã có quyết định vào trường giáo dưỡng được thưc hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 14 Nghị định 140/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ, thủ tục đưa người đã có quyết định vào trường giáo dưỡng như sau:
“1. Khi đưa người vào trường giáo dưỡng phải có hồ sơ kèm theo. Hồ sơ
không cần phải thực hiện thủ tục thông báo đến cơ quan đăng ký kinh doanh.
Lưu ý: Không thông báo nhưng phải làm thủ tục theo Điều 63 Nghị định 01/2021/NĐ-CP. Vì Điều lệ Công ty là thành phần trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.
?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 23 Nghị định 04/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về sử dụng và công khai thông tin cấp văn bằng, chứng chỉ thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo như sau:
"1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Sử dụng văn bằng, chứng chỉ của người khác;
b
thực chữ ký điện tử chứng thực được xem là bảo đảm các điều kiện an toàn quy định tại khoản 1 Điều này."
Nội dung này còn được hướng dẫn bởi Điều 9 Nghị định 130/2018/NĐ-CP.
Như vậy chữ ký điện tử phải đáp ứng các quy định tại Điều 21 bên cạnh đó để đảm bảo an toàn thì chữ ký điện tử còn phải đáp ứng các quy định tại Điều 22 nêu trên.
Chữ ký điện
hợp khác thì khi hết hạn sử dụng đất thì không mặc định được tiếp tục sử dụng mà phải được nhà nước xem xét gia hạn.
Có bắt buộc thực hiện thủ tục điều chỉnh thời hạn sử dụng đất hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 74 Nghị định 43/2014/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục gia hạn sử dụng đất; xác nhận tiếp tục sử dụng đất nông nghiệp của hộ gia
."
Như vậy, công dân Việt Nam nhưng đã ra nước ngoài định cư sẽ bị xóa đăng ký thường trú theo điểm b khoản 1 quy định trên.
Xóa đăng ký thường trú
Hồ sơ, thủ tục xóa đăng ký thường trú được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 62/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ, thủ tục xóa đăng ký thường trú như sau:
"1. Trong thời hạn 01 ngày kể từ
trong trường hợp này là trái quy định pháp luật.
Trả lương ngừng việc (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp không trả lương ngừng việc cho người lao động sẽ bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về tiền lương như sau:
“2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi
gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tiền lương
Tải trọn bộ các văn bản về việc người sử dụng lao động tăng tiền lương định kỳ hằng năm: Tải về
Hình thức trả tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết cho Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"1. Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm
ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 26 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ, thủ tục giải quyết chế độ trợ cấp ưu đãi đối với thân nhân liệt sĩ như sau:
"1. Cá nhân lập bản khai có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi thường trú theo Mẫu số 05 Phụ lục I Nghị định này gửi Sở Lao động - Thương binh
thay đổi".
Ngoài ra, nội dung quy định tại Điều 28 còn được hướng dẫn bởi Điều 17 Nghị định 193/2013/NĐ-CP.
Bạn có thể tham khảo thêm các quy định trên để áp dụng cho trường hợp của mình.
Khi trúng tuyển viên chức thì có được dùng thời gian làm việc theo hợp đồng lao động làm căn cứ xếp lương không?
Căn cứ khoản 5 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định tiếp nhận vào làm viên chức như sau:
"5. Trường hợp người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thế nào là nhượng quyền thương hiệu? Điều kiện, thủ tục khi thực hiện nhượng quyền thương hiệu?
14:47 | 25/07/2022
