Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi ai là chủ sở hữu của Tổng công ty Giấy Việt Nam? Người đại diện theo pháp luật của Tổng công ty Giấy Việt Nam gồm những ai? Câu hỏi của anh Hải Nam ở Bình Định.
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Thân nhân quân đội có thể chọn 1 trong 2 loại bảo hiểm y tế để tham gia hay không? Hay phải ưu tiên đóng bảo hiểm y tế của doanh nghiệp? Tôi là vợ có chồng là quân nhân, sắp tới nếu tôi đi làm ở các công ty, doanh nghiệp thì tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào?
Xin hỏi, những tài sản nào Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone được quyền chủ động thực hiện thanh lý? Trình tự thanh lý tài sản cố định của Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Tiền ở An Giang.
Tôi có một vài thắc mắc như sau cần được giải đáp. Tôi muốn hỏi là con dấu tròn và con dấu vuông của doanh nghiệp, chi nhánh, địa điểm kinh doanh được hiểu như thế nào? Giá trị pháp lý có khác nhau hay không? Chữ ký số là gì? Chữ ký số có phải là một hình thức con dấu của doanh nghiệp hay không? Dùng chữ ký số có đảm bảo an toàn hay không?
Hiện nay, quy chế công ty thường bao gồm những loại nào? Khi soạn thảo quy chế công ty cần lưu ý những nội dung nào? Doanh nghiệp có thể thuê luật sư, văn phòng luật soạn thảo quy chế công ty giúp mình không? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu báo cáo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty của công ty đại chúng là mẫu nào? Câu hỏi của anh B.L.A đến từ TP.HCM.
Mình đang làm chế độ thai sản cho lao động nam là người nước ngoài. Vợ của người lao động này không tham gia bảo hiểm xã hội và sinh thường ngày 1/7/2020, nếu mình làm chế độ trợ cấp một lần và nghỉ việc cho người lao động nam thì có được không, bạn này mới làm việc ở công ty mình đến hết tháng 7/2020 là được 6 tháng? Hồ sơ công ty cần chuẩn bị
Cho tôi hỏi có phải Tổng giám đốc Tổng công ty lương thực miền Bắc là một thành viên trong Hội đồng thành viên hay không? Đối với những hợp đồng kinh tế có giá trị trên mức phân cấp cho Tổng giám đốc thì có phải Tổng giám đốc vẫn có thể ký kết các loại hợp đồng đó nếu đáp ứng đủ các điều kiện cho phép hay không? Câu hỏi của anh Thành từ Hà Tĩnh.
Xin chào, cho tôi hỏi theo Luật Doanh nghiệp 2020 thì chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên có những phương thức nào? Hồ sơ chuyển đổi gồm những gì? Thời hạn giải quyết là bao lâu? Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Cơ quan tôi có kế hoạch bổ nhiệm kế toán trưởng cho một đơn vị quản lý nhà nước. Công chức này đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của kế toán trưởng theo quy định tại Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 và Luật Kế toán, tuy nhiên công chức này chỉ còn 4 năm công tác là sẽ đến tuổi nghỉ hưu (cơ quan đã giao phụ trách kế toán cho công
Công ty hợp danh không còn đủ 02 thành viên là chủ sở hữu chung của công ty thì có bị giải thể không và nếu công ty giai thể dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thanh toán cho người lao động những khoản gì? Câu hỏi của chị Quyên (Huế).
Anh muốn hỏi thì hiện nay công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình vẫn còn nhiều hạn chế, vậy đó là những hạn chế gì vậy? Mục tiêu trong công tác dân số hướng tới năm 2030 là gì? Đầu tư cho công tác dân số là đầu tư cho phát triển phải không? Câu hỏi của anh Quang Chung (Nghệ An).
Công ty mình có trường hợp lỗi vi phạm nội quy khá nghiêm trọng là trộm cắp tài sản của công ty lên đến 60 triệu đồng cách đây 18 tháng và lúc đó công ty không biết nhưng hiện tại bây giờ bị nhân viên khác báo cáo lên, công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động đó nữa hay không? Nên áo dụng biện pháp xử lý nào là phù hợp? Mong được tư
Cho tôi hỏi công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không? Quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết do bộ phận nào ban hành? Câu hỏi của anh P.T.N từ Hải Phòng.
Công ty tôi đang có một người lao động là người nước ngoài, giấy phép lao động của anh này vẫn đang còn hiệu lực. Tuy nhiên, trong một lần say xỉn nên anh đã đánh rơi mất giấy phép lao động. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này giấy phép lao động có được cấp lại không? Trình tự, thủ tục cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi
Bố tôi đóng bảo hiểm ở công ty từ năm 2005 đến nay thì đủ tuổi nghỉ hưu và cảm thấy không đủ sức làm việc nữa nên phải xin nghỉ công ty. Giờ bố tôi về định đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu thì có được hay không? Bố tôi có thể đóng theo cách thế nào để nhanh được hưởng lương hưu nhất?