Công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không? Quy chế kiểm toán nội bộ đối với công ty do bộ phận nào ban hành?

Nội dung chính

• Công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không?
• Quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết do bộ phận nào ban hành?
• Người đã từng bị kỷ luật ở mức cảnh cáo thì có được làm công tác kiểm toán nội bộ trong công ty niêm yết không?

Công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không?

Các đơn vị phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ được quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 05/2019/NĐ-CP như sau:

Công tác kiểm toán nội bộ đối với các doanh nghiệp

1. Các đơn vị sau đây phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ:

a) Công ty niêm yết;

b) Doanh nghiệp mà nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con;

c) Doanh nghiệp nhà nước là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.

2. Các doanh nghiệp không quy định tại khoản 1 Điều này được khuyến khích thực hiện công tác kiểm toán nội bộ.

3. Các doanh nghiệp quy định tại Điều này có thể đi thuê tổ chức kiểm toán độc lập đủ điều kiện hoạt động kiểm toán theo quy định của pháp luật để cung cấp dịch vụ kiểm toán nội bộ. Trường hợp doanh nghiệp đi thuê tổ chức kiểm toán độc lập để cung cấp dịch vụ kiểm toán nội bộ phải đảm bảo các nguyên tắc cơ bản của kiểm toán nội bộ và các yêu cầu nhằm đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc cơ bản của kiểm toán nội bộ quy định tại Điều 5, Điều 6 Nghị định này.

...

Như vậy, theo quy định, Công ty niêm yết là đơn vị phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ.

Công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không? (Hình từ Internet)

Quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết do bộ phận nào ban hành?

Thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ được quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định 05/2019/NĐ-CP như sau:

Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ

...

2. Quy trình kiểm toán nội bộ: quy định và hướng dẫn chi tiết về phương thức đánh giá rủi ro, lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm, kế hoạch từng cuộc kiểm toán, cách thức thực hiện công việc kiểm toán, lập và gửi báo cáo kiểm toán, theo dõi, giám sát chỉnh sửa sau kiểm toán, theo dõi thực hiện kiến nghị sau kiểm toán, lưu hồ sơ, tài liệu kiểm toán nội bộ.

3. Trên cơ sở các quy định tại Nghị định này, đơn vị phải xây dựng Quy chế và quy trình kiểm toán nội bộ phù hợp với đặc thù hoạt động của đơn vị. Đơn vị được khuyến khích áp dụng các thông lệ quốc tế về kiểm toán nội bộ nếu không có mâu thuẫn với các quy định tại Nghị định này và các văn bản quy phạm pháp luật khác.

4. Thẩm quyền ban hành Quy chế kiểm toán nội bộ là:

a) Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ đối với bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;

b) Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đối với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

c) Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập đối với các đơn vị sự nghiệp công lập;

d) Hội đồng quản trị đối với các công ty niêm yết;

đ) Hội đồng quản trị đối với doanh nghiệp mà nhà nước sở hữu trên 50% vốn điều lệ là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con;

e) Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty đối với các doanh nghiệp nhà nước là công ty mẹ hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con.

Như vậy, theo quy định, quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết do Hội đồng quản trị ban hành.

Người đã từng bị kỷ luật ở mức cảnh cáo thì có được làm công tác kiểm toán nội bộ trong công ty niêm yết không?

Tiêu chuẩn của người làm công tác kiểm toán nội bộ được quy định tại Điều 11 Nghị định 05/2019/NĐ-CP như sau:

Tiêu chuẩn của người làm công tác kiểm toán nội bộ

1. Có bằng đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu kiểm toán, có kiến thức đầy đủ và luôn được cập nhật về các lĩnh vực được giao thực hiện kiểm toán nội bộ.

2. Đã có thời gian từ 05 năm trở lên làm việc theo chuyên ngành đào tạo hoặc từ 03 năm trở lên làm việc tại đơn vị đang công tác hoặc từ 03 năm trở lên làm kiểm toán, kế toán hoặc thanh tra.

3. Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và hoạt động của đơn vị; có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin; có kiến thức, kỹ năng về kiểm toán nội bộ.

4. Chưa bị kỷ luật ở mức cảnh cáo trở lên do sai phạm trong quản lý kinh tế, tài chính, kế toán hoặc không đang trong thời gian bị thi hành án kỷ luật.

5. Các tiêu chuẩn khác do đơn vị quy định.

Theo quy định, người làm công tác kiểm toán nội bộ phải là người chưa bị kỷ luật ở mức cảnh cáo trở lên do sai phạm trong quản lý kinh tế, tài chính, kế toán hoặc không đang trong thời gian bị thi hành án kỷ luật.

Như vậy, người đã từng bị kỷ luật ở mức cảnh cáo vẫn có thể làm công tác kiểm toán nội bộ trong công ty niêm yết nếu:

- Bị kỷ luật mà không thuộc vào các sai phạm trong lĩnh vực quản lý kinh tế, tài chính, kế toán.

- Đáp ứng được các tiêu chuẩn còn lại theo quy định trên.