Tôi có thắc mắc liên quan đến việc chuyển đổi Phòng công chứng. Cho tôi hỏi những trường hợp nào sẽ chuyển đổi Phòng công chứng? Việc chuyển đổi Phòng công chứng phải đảm bảo yêu cầu gì? Câu hỏi của anh Quốc Trung ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
Công ty tôi đã được cấp phép hoạt động cho thuê lại bảo vệ. Tôi muốn hỏi nếu tôi chuyển sang địa bàn tỉnh khác hoạt động thì cần phải làm lại giấy phép kinh doanh không? Do thủ tục cấp giấy phép lâu quá nên tôi muốn biết còn cách nào nữa không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Vì sao người lao động làm việc ngày lễ được hưởng 400% lương làm thêm giờ? Công thức tính lương làm thêm giờ ngày lễ ra sao? - Câu hỏi của anh Tùng (Bình Thuận)
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu
Tôi đang làm việc và ký hợp đồng lao động với công ty đã được 1 năm. Bên cạnh nguồn thu nhập từ tiền lương công ty trả, tôi còn có thêm nguồn thu nhập khác từ tiền hoa hồng môi giới và từ việc tham gia một vài dự án. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có được làm cam kết không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân? Tôi có được ủy quyền quyết toán
Cho tôi hỏi công chức thanh tra chuyên ngành lao động cần có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành đúng không? Công chức thanh tra chuyên ngành lao động có nhiệm vụ, quyền hạn gì? - Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương)
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại môi trường độc hại thì phía người lao động sẽ được nhận bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh P.H (Đồng Nai).
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Mức lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trên địa bàn TP.HCM là bao nhiêu? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức nào?- Câu hỏi của bạn Hùng (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan
Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng được trả lương như thế nào? Người lao động làm công việc bốc xếp vật liệu nổ hưởng lương theo tháng thì nhận lương bằng hình thức gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Tôi có một số vấn đề muốn hỏi như sau: Chủ đầu tư có được thực hiện giám sát thi công công trình không? Đơn vị thi công không sử dụng vật liệu xây không nung nhưng đơn vị giám sát vẫn kí hồ sơ để chủ đầu tư thanh toán, nay bị thanh tra phát hiện, như vậy đơn vị giám sát bị xử lý theo quy định nào?
Công ty có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài không? Công ty tôi vừa tuyển một người lao động nước ngoài về làm việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể không áp dụng thỏa ước lao động tập thể đối với người lao động là người nước ngoài tại công ty của tôi không?
Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người lao động có ký hợp đồng lao động với Công ty A và làm việc tại Công ty A đã được 6 năm. Trường hợp người lao động là Nhân viên thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp người lao động là Giám đốc (không phải là người đại diện theo pháp luật) thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp đã quá
Cho mình hỏi khi mình đi khám chữa bệnh thì những chi phí khám bệnh thì còn được chi trả những chi phí nào khác sẽ được BHYT chi trả? Mình phải đóng bao nhiêu phần trăm so với mức lương tháng của mình vào bảo hiểm y tế?
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.