Điều kiện để trở thành Giám đốc, Tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước? Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc, Tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp nào Giám đốc hoặc Tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước bị miễn nhiệm? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long Thành.
Hiện tại, tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ thì công ty có trách nhiệm phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi khi nghỉ việc hay không? Nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi để làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần có bị phạt không?
Cho tôi hỏi đối với quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp thực hiện chi theo các nội dung gì? Nếu trường hợp doanh nghiệp không sử dụng hết quỹ thì làm thế nào? Việc điều chuyển nguồn giữa các quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp có thể thực hiện với quỹ của công ty khác không? - Câu hỏi của anh Tiên đến từ Tp.HCM.
Công ty tôi là công ty đại chúng chuẩn bị phát hành cổ phiếu ESOP cho người lao động. Vậy tiêu chuẩn để xác định người lao động được nhận cổ phiếu ESOP theo quy định của pháp luật là gì? Nếu có cả người lao động là người nước ngoài thì có bị giới hạn gì không? Câu hỏi của anh H.A.T đến từ Hà Nội.
không? Địa phương của tôi có rất nhiều nhà thầu quy mô vừa. Một số gói thầu xây lắp giá trị dưới 5 tỷ đồng, nhưng các doanh nghiệp nhỏ không thể đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và năng lực thực hiện. Trong trường hợp này, các doanh nghiệp quy mô vừa có được tham gia đấu thầu không? Câu hỏi của anh Tuân từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi tôi muốn thành lập công ty cổ phần tại TP.HCM nhưng hiện tại tôi chưa có hộ khẩu thường trú tại thành phố thì có thể đăng ký thành lập công ty hay không? Tôi muốn ủy quyền cho luật sư của mình để thực hiện các thủ tục đăng ký thì không biết có thể thực hiện được hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ TP.HCM
Hằng năm công ty tôi có in lịch có hình ảnh thương hiệu, hàng hóa của công ty để tặng khách hàng, vậy khi tặng lịch công ty tôi có cần xuất hóa đơn không? - Câu hỏi của chú Trí (Bình Thuận)
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Khi xây dựng các phương án phát triển cụm công nghiệp, có cần phải lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan khi đề nghị phê duyệt phương án phát triển cụm công nghiệp hay không? Trong trường hợp có sự điều chỉnh quỹ đất dành cho phát triển cụm công nghiệp thì có được tiến hành điều chỉnh phương án hay không? Nếu được, nội dung báo cáo điều chỉnh phương
Xin cho hỏi về quy định đóng đoàn phí công đoàn cho người lao động và phân phối kinh phí cho các công đoàn cơ sở như thế nào? Mục tiêu và nguyên tắc xây dựng dự toán tài chính công đoàn cơ sở căn cứ vào đâu?
Việc lấy ý kiến cộng đồng dân cư về đồ án quy hoạch chung thị trấn được thực hiện thông qua hình thức nào? Bản vẽ của đồ án quy hoạch chung thị trấn được thể hiện theo tỷ lệ 1/2000 hay 1/5000? Nội dung đồ án quy hoạch chung thị trấn bao gồm những nội dung nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người quản lý công ty cổ phần có phải bồi thường thiệt hại phát sinh do không cung cấp thông tin trong sổ đăng ký cổ đông theo yêu cầu không? Câu hỏi của anh K.Q.T đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp muốn mở rộng cụm công nghiệp thì các công trình hạ tầng kỹ thuật theo quy hoạch đã được phê duyệt cần phải hoàn thành đúng không? Báo cáo đầu tư mở rộng cụm công nghiệp phải nộp kèm theo tài liệu nào trong hồ sơ đề nghị mở rộng cụm công nghiệp?
Không biết các trường hợp nào được miễn lệ phí trước bạ? Bởi vì tôi đang định tìm hiểu các quy định của pháp luật về việc này và tôi cũng nghe bảo rằng năm nay có sự thay đổi về quy định mới của pháp luật
Công ty em có 1 chị nghỉ sinh từ 23/12 nhưng đến tháng 06 năm sau, chị kế toán bên em mới làm thủ tục hưởng chế độ thai sản. Cho em hỏi trường hợp này có bị coi là muộn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản để phải giải trình không? Công ty em phải gửi các giấy tờ gì cho bên cơ quan BHXH để được giải quyết chế độ thai sản? Nếu chị này muốn nghỉ dưỡng
Cho tôi hỏi là trong trường hợp điều chuyển nhân viên làm công việc khác với hợp đồng lao động nhưng nhân viên không đồng ý và tự ý bỏ việc thì phía công ty có được sa thải hay không? Anh M.H (Hà Nam).
Tôi có được công ty cho nghỉ 5 ngày dưỡng sức sau ốm nhưng bị trùng với 1 ngày chủ nhật là ngày nghỉ của công ty nên công ty có thông báo là cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ chỉ giải quyết tiền cho 4 ngày nghỉ thôi có đúng không? Ngoài ra, việc chuẩn bị giấy tờ hưởng chế độ ốm đau cần chuẩn bị những gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc, Tổng giám đốc doanh nghiệp nhà nước được pháp luật quy định như thế nào?
17:19 | 06/12/2023
