quy định tại Điều 108 Nghị định này;
d) Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền và quy định của pháp luật.
...
Như vậy, theo quy định, doanh nghiệp bảo hiểm phải thành lập Hội đồng đầu tư quỹ liên kết đơn vị để tiến hành các hoạt động sau đây:
(1) Phê duyệt chính sách, quy trình đầu tư của từng quỹ liên kết đơn vị trên
: Số 13/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước cấp ngày 17/6/2022
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Mã số doanh nghiệp: 0100111948 Do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp lần đầu ngày 3/7/2009 Đăng ký thay đổi lần thứ 12 ngày 08/09/2021
- Vốn điều lệ: 48.057.506.090.000 đồng
- Vốn chủ sở hữu: 108.157.657.000.000 đồng (tại thời điểm 31/12/2022)
- Địa
cầu
Yêu cầu
Tính năng chuẩn
Tính năng cao
Thấm vi sinh khô
EN ISO 22612
CFU
≤ 100a
a Điều kiện thử nghiệm: Nồng độ thử nghiệm 108 CFU/g bột tan và thời gian rung 30 min.
≤ 50a
a Điều kiện thử nghiệm: Nồng độ thử nghiệm 108 CFU/g bột tan và thời gian rung 30 min.
Độ sạch vi sinh/tạp nhiễm vi sinh
EN
:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối
-BKHCN hướng dẫn về việc tiếp nhận đơn đăng ký xác lập quyền sở hữu công nghiệp như sau:
- Cục Sở hữu trí tuệ tiếp nhận các đơn được nộp phù hợp với quy định của Điều 89 của Luật Sở hữu trí tuệ và khoản 1 Điều 48 Nghị định 65/2023/NĐ-CP.
- Trường hợp đơn có đủ các tài liệu tối thiểu quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật Sở hữu trí tuệ hoặc khoản 3 Điều 48
trong thời gian bao lâu?
Theo Điều 8 Điều lệ, Ngân hàng Phát triển Việt Nam có thời hạn hoạt động là 99 năm kể từ ngày Quyết định số 108/2006/QĐ-TTg ngày 19 tháng 5 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ngân hàng Phát triển Việt Nam có hiệu lực.
Như vậy, Ngân hàng Phát triển Việt Nam thực hiện những trách nhiệm và quyền hạn cụ thể của
quyền từ chối về việc trực ngày lễ tết.
Người lao động có quyền thỏa thuận thời gian làm việc ngày Tết Nguyên đán với người sử dụng lao động không?
Căn cứ Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ
của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc hoặc nghỉ chuyển ca theo quy định của pháp luật; huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật theo
phủ
Doanh nghiệp có được tự ý quy định việc người lao động phải làm thêm vào các ngày lễ không?
Tại Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về việc đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ như sau:
Sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ
1. Trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động, các trường hợp khác khi tổ chức
Tài sản hình thành trong tương lai là những tài sản nào?
Căn cứ vào quy định tại Điều 108 Bộ luật Dân sự 2015 thì tài sản hình thành trong tương lai bao gồm:
"Điều 108. Tài sản hiện có và tài sản hình thành trong tương lai
...
2. Tài sản hình thành trong tương lai bao gồm:
a) Tài sản chưa hình thành;
b) Tài sản đã hình thành nhưng chủ thể
hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng
binh và Xã hội để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Bộ Nội vụ trả lời dựa vào hướng dẫn thực hiện chế độ khuyến khích nghỉ tinh giản biên chế?
Cũng tại Công văn 826/BNV-TCBC năm 2023 Bộ Nội vụ đã có câu trả lời về hướng dẫn thực hiện chế độ khuyến khích nghỉ tinh giản biên chế như sau:
Nghị định 108/2014/NĐ-CP đã quy định về các trường
là bao lâu?
Căn cứ quy định tại Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính
lần
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia
thành lập, tham gia nhóm tội phạm, trừ trường hợp thành lập hoặc tham gia nhóm tội phạm quy định tại Điều 109, điểm a khoản 2 Điều 113 hoặc điểm a khoản 2 Điều 299 của Bộ luật này.
2. Người chuẩn bị phạm tội quy định tại một trong các điều 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 123, 134, 168, 169, 207, 299, 300, 301, 302
xã hội 2014 về giải quyết hưởng lương hưu được quy định như sau:
Giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm
dưới 36 tháng tuổi vẫn sẽ có thể xem xét thực hiện tinh giản biên chế trong trường hợp tự nguyện tinh giản.
Đây là điểm mới so với quy định hiện hành tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Cụ thể, hiện nay cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi là đối tượng
bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023
=
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2023
x
1,125
- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu
-BLĐTBXH:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023
=
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6 năm 2023
x
1
được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
b) Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp bảo hiểm phải thành lập Hội đồng đầu tư quỹ liên kết đơn vị để tiến hành những hoạt động nào?
09:13 | 31/10/2023
