nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn) và quỹ tiền thưởng theo quy định.
Trong đó, cách thức xác định tiền lương, phụ cấp, quỹ tiền thưởng thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và các cơ quan có thẩm quyền.
Đồng thời, bao gồm nhu cầu kinh phí tăng thêm để thực hiện các chế độ, chính sách sau:
- Đóng bảo hiểm y tế cho thân nhân sĩ quan, quân nhân
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề khuyến mại rượu bia. Cho tôi hỏi khuyến mại rượu bia cho người chưa đủ 18 tuổi thì tổ chức sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Hoàng Tuấn ở Lâm Đồng.
Tiêu chí đo lường thu nhập nghèo đa chiều khu vực nông thôn là bao nhiêu tiền theo Nghị định 07? Nội dung thực hiện công tác thông tin, truyền thông về công tác giảm nghèo đa chiều bao gồm những gì? Các hình thức thông tin, tuyên truyền về giảm nghèo đa chiều là gì?
Cho hỏi Công an xã lợi dụng quyền hạn để gây phiền hà cho người dân có phải là hành vi bị cấm theo quy định pháp luật hay không? Bên cạnh đó thì Công an xã bao gồm các chức danh nào theo quy định pháp luật? Câu hỏi của bạn Minh (Hà Nội).
01 năm 1945
1. Cấp “Giấy chứng nhận người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945” theo quy định của Chính phủ.
2. Trợ cấp hằng tháng, phụ cấp hằng tháng.
3. Bảo hiểm y tế.
4. Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm.
5. Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao và hoàn cảnh của từng người.
6. Chế độ ưu đãi quy định tại điểm c và
chế độ ưu đãi đối với người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945 bao gồm những chế độ sau:
- Cấp “Giấy chứng nhận người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945” theo quy định của Chính phủ.
- Trợ cấp hằng tháng, phụ cấp hằng tháng.
- Bảo hiểm y tế.
- Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm.
- Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn
động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
+Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Không tái ký hợp đồng với lao động nữ đang mang thai có vi phạm pháp luật hay không?
Theo quy
hiểm xã hội.
8. Chi đóng bảo hiểm y tế cho người nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.
Như vậy, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được sử dụng để chi trợ cấp hàng tháng.
Bên cạnh đó, tại Điều 49 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm
căn cứ theo Mục 2 Phụ lục 18 ban hành kèm theo Thông tư 15/2016/TT-BYT;
- Điều trị theo phác đồ của Bộ Y tế. Đối với nhóm bệnh nhiễm độc nghề nghiệp phải được thải độc, giải độc kịp thời;
- Điều dưỡng, phục hồi chức năng và giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định.
Trường hợp chẩn đoán các bệnh nhiễm độc nghề
tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối
Hồi trước tôi bị té bị thương ở chân tới nay vẫn còn di chứng nhưng khi đi khám nghĩa vụ quân sự thì kết luận tôi có đủ tiêu chuẩn về sức khỏe khi tham gia tham vụ quân sự, sau đó tôi nhận được lệnh gọi nhập ngũ. Như vậy tôi muốn hỏi sau khi nhập ngũ thì có được kiểm tra lại sức khỏe không? Nếu như kết luận tôi không đủ tiêu chuẩn sức khỏe phục vụ
Tôi hiện đang là công chức Văn phòng thống kê cấp xã tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Tôi muốn hỏi là tôi có được kiêm nhiệm chức danh Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ không? Nếu có thì mức hưởng phụ cấp kiêm nhiệm chức danh bao nhiêu? - câu hỏi của chị Vân (Bà Rịa - Vũng Tàu)
Tải 03 mẫu sơ yếu lý lịch xin việc làm mới nhất? Quyền làm việc của người lao động được quy định ra sao? Ngoài việc được tự do lựa chọn việc làm, người lao động còn có những quyền nào? Chính sách của Nhà nước về việc làm bao gồm những gì?
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
pháp luật; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- Nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Công ty tôi làm về lĩnh vực ăn uống, có công thức riêng được bảo hộ quyền đối với bí mật kinh doanh, trong thời gian đầu bếp làm việc tại công ty, công ty có quy định và có yêu cầu người lao động cam kết bảo mật các thông tin mật liên quan đến Công ty (quy định trong hợp đồng lao động và nội quy lao động), vậy có được thỏa thuận về bảo vệ bí mật
, tiền công được xác định bằng tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2007, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 2 Luật về thuế sửa đổi 2014) và Điều 11 Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2007 trừ đi các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải
Hiện chúng tôi có kế hoạch nhập khẩu sản phẩm tạng động vật đông lạnh có nguồn gốc từ lợn và bò nhằm mục đích đào tạo bác sĩ phẫu thuật khi sử dụng hệ thống robot phẫu thuật nội soi da Vinci của chúng tôi. Việc đào tạo là rất cần thiết và bắt buộc để bác sĩ làm quen với thiết bị trước khi vận hành thiết bị đó thực tế trên bệnh nhân nhằm mục đích
209 (tội cố ý công bố thông tin sai lệch hoặc che giấu thông tin trong hoạt động chứng khoán); Điều 210 (tội sử dụng thông tin nội bộ để mua bán chứng khoán); Điều 211 (tội thao túng thị trường chứng khoán); Điều 213 (tội gian lận trong kinh doanh bảo hiểm); Điều 216 (tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao
khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP?
17:02 | 03/07/2024
.jpg)
