Ai có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn trong trường hợp con 15 tháng tuổi? Tôi muốn hỏi quyền nuôi con sau khi ly hôn được pháp luật quy định như thế nào? Tôi và vợ sắp ra tòa ly hôn, tôi và vợ đã có con gái 15 tháng tuổi. Tôi rất thương con và muốn giành quyền nhận nuôi con sau ly hôn. Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi!
Tôi muốn hỏi đã giảm 50% mức lệ phí cấp Giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn nước ngoài có đúng không? - câu hỏi của chị Trà Hương đến từ Bến Tre.
Doanh nghiệp tôi vừa thực hiện cổ phần hóa, tôi có mua được 100 cổ phần với giá ưu đãi, với số cổ phần này tôi có thể đem bán lại được không? Tôi đã mua đủ định mức 100 cổ phần nhưng nếu muốn sở hữu thêm nữa thì có cách nào hay không? Câu hỏi câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An
Không phải đi nghĩa vụ quân sự khi đang làm ngành nghề nào? Bố, mẹ làm nghề gì thì con được miễn nghĩa vụ quân sự? Lịch khám nghĩa vụ quân sự mà người lao động cần lưu ý là khi nào theo quy định pháp luật?
Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động nước ngoài trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Anh trả luôn 100% so với mức lương của công việc đó thì có được không? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Thái Nguyên.
Tôi và chồng tôi sống chung với nhau được 8 năm thì ly hôn. Sau khi ly hôn thì Tòa án quyết định tôi là người có quyền được trực tiếp nuôi con và chồng tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con hàng tháng. Nhưng sau khi có bản án của Tòa án thì chồng tôi có cấp dưỡng cho tôi để nuôi con trong vòng 2 tháng. Từ đó chồng tôi luôn trốn tránh và không thực
Cho tôi hỏi về quy định về việc kiểm tra, thanh tra của ban kiểm soát hợp tác xã như thế nào? Cơ quan đơn vị nào được phép kiểm tra, thanh tra hợp tác xã theo quy định? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa là gì? Việc hỗ trợ pháp lý này thực hiện theo nguyên tắc nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Xin cho hỏi: Ban quản trị nhà chung cư có một chủ sở hữu do những ai có quyền thống nhất quyết định thành lập theo quy định? Ban quản trị nhà chung cư có một chủ sở hữu có những quyền và trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh Nam (TP. HCM)
Tôi có một thắc mắc: Khi đi xin việc làm, các Công ty thường yêu cầu người lao động nộp phiếu lý lịch tư pháp số 1. Cho tôi hỏi: Mẫu mới nhất Phiếu lý lịch tư pháp số 1 cấp cho công dân Việt Nam, người nước ngoài đã hoặc đang cư trú tại Việt Nam và cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội? Tôi xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Mẫu Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ của tổ chức trong nước theo quy định hiện hành là mẫu nào? Câu hỏi của anh Thịnh đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi Tổng công ty Xi măng Việt Nam có quyền quyết định cử Chủ tịch Hội đồng quản trị của Tổng công ty ra nước ngoài học tập không? Tổng công ty Xi măng Việt Nam có được mở tài khoản tại các ngân hàng nước ngoài không? Tổng công ty Xi măng Việt Nam có trụ sở chính đặt tại đâu? Câu hỏi của Thanh Tâm đến từ Nha Trang.
Đi làm sớm hơn thời gian nghỉ thai sản thì người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Còn đang trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được phép quay lại doanh nghiệp làm việc hay không? Thắc mắc đến từ bạn G.H ở Bình Dương.
trình khen thưởng;
d) Văn bản xác nhận của cơ quan quản lý thuế có thẩm quyền về hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách đối với Nhà nước của tập thể được đề nghị khen thưởng (đối với những cơ quan, tổ chức, đơn vị có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước được đề nghị khen thưởng);
đ) Văn bản nhận xét, đánh giá của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
Tôi muốn hỏi tiêu chuẩn, điều kiện được bổ nhiệm thành thành viên Ban Kiểm soát, ban điều hành Quỹ Hỗ trợ nông dân là gì? - câu hỏi của anh Khoa (Vĩnh Long)
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Tôi muốn hỏi lao động nữ đi làm việc trở lại sau kỳ nghỉ thai sản có được hưởng quyền lợi gì đặc biệt hay không? Tôi là A 25 tuổi, quê ở Phú Thọ, hiện đang làm việc ở công ty X. Tôi tôi sinh con và hôm nay được đi làm lại. Con tôi hiện đã được hơn 4 tháng tuổi. Tôi thắc mắc sau kỳ thai sản tôi được nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày mà vẫn được hưởng đủ