Đã có dự thảo 05 bảng lương chính thức theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương chưa?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01
Danh mục văn bản QPPL cần được rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới về đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông?
Căn cứ tại Danh mục ban hành kèm theo Nghị quyết 686/NQ-UBTVQH15 năm 2023 quy định về danh mục văn bản QPPL cần được rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới về đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục
Chính thức có 05 bảng lương mới từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho các đối tượng nào?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo đó, tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Chính thức lương công chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo không còn những phụ cấp nào từ 07/2024?
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại
quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, mục tiêu đặt ra cho cán bộ, công chứ, viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 như sau:
Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức
27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu ra nguyên nhân cần phải thực hiện cải cách tiền lương như sau:
Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.
Để giải quyết nguyên nhân nêu trên thì tại Nghị
Bảng lương mới quy định bậc lương cán bộ, công chức viên chức khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/07/2024 như thế nào?
Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15).
Tại điểm b
Bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức ban hành trong tháng 5/2024 còn tính theo lương cơ sở nhân hệ số lương không?
Theo Phụ lục IV, một số nhiệm vụ cụ thể cho các ngành, lĩnh vực năm 2024 (kèm theo Nghị quyết 01/NQ-CP 2024), Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện, trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương
Cải cách tiền lương 2024: Đối tượng nào bị mất phụ cấp công tác Đảng?
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Nghị quyết có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu ra những
Bảng lương sĩ quan quân đội từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương được xây dựng theo 2 thành tố nào?
>> Công chức không còn 05 khoản thu nhập nào từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực
bị áp dụng một hình phạt chính và có thể bị áp dụng một hoặc một số hình phạt bổ sung.
Ngoài ra, theo Điều 1 Nghị quyết 02/2018/NQ-HĐTP giải thích án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ
Pháp luật Việt Nam định nghĩa thế nào về án treo?
Theo Điều 1 Nghị quyết 02/ 2018/NQ-HĐTP hướng dẫn áp dụng Điều 65 Bộ luật Hình sự về án treo đã đưa ra định nghĩa sau:
“Điều 1. Án treo
Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của
cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang.
Tính đến thời điểm đầu tháng 01/2024 vẫn chưa có văn bản hay công bố chính thức Nghị định về chế độ tiền lương mới thay thế Nghị định 204.
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 01/NQ-CP ngày 06/01/2024 của Chính phủ thì trong tháng 5/2024 phải hoàn thành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công
/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc sau:
(1) Mức lương
Cải cách tiền lương phân định rõ lương của người đại diện vốn nhà nước với lương của ban điều hành đối với doanh nghiệp nhà nước đúng không?
Thep tiểu mục 3.2 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 quy định như sau:
Đối với doanh nghiệp nhà nước
- Nhà nước quy định nguyên tắc chung để xác định tiền lương và tiền thưởng đối với doanh nghiệp
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã được xây dựng thế nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc xây dựng bảng lương
Toàn bộ bảng lương cán bộ công chức từ 01/7/2024 không thấp hơn tiền lương hiện hưởng đúng không?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương
Tăng lương hưu từ 01/7/2024 đối với 9 đối tượng nào khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi thực hiện cải cách tiền lương thì công chức, viên chức được xây dựng
tài sản.
Tranh chấp về nghĩa vụ giao tài sản bảo đảm theo quy định thí điểm xử lý nợ xấu được áp dụng thủ tục rút gọn tại Tòa án khi nào?
Tranh chấp về nghĩa vụ giao tài sản bảo đảm theo quy định thí điểm xử lý nợ xấu của các tổ chức tín dụng là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP có quy định:
Tranh chấp về nghĩa vụ giao tài
hiện quy định tại Điều này.
Theo đó, có hai loại tranh chấp về tài sản bảo đảm nào được xử lý theo thủ tục rút gọn theo quy định thí điểm xử lý nợ xấu của các tổ chức tín dụng là:
- Tranh chấp về nghĩa vụ giao tài sản bảo đảm, cụ thể thì tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 03/2018/NQ-HĐTP tranh chấp về nghĩa vụ giao tài sản bảo đảm của khoản nợ xấu là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã có dự thảo 05 bảng lương chính thức theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương chưa?
11:18 | 29/12/2023
