Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Cho tôi hỏi trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Đường sắt Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được tham gia quản lý doanh nghiệp theo những hình thức nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Hà Nội.
Xin hỏi, những văn bản quy phạm pháp luật quan trọng thuộc lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành là văn bản nào? anh Chí Nguyên - An Giang
Cho hỏi: Theo tôi được biết thì người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên sẽ phải thực hiện đăng ký nội quy lao động. Vậy việc đăng ký này sẽ được thực hiện tại cơ quan nào và sau bao lâu kể từ khi có nội quy lao động người sử dụng lao động cần đăng ký nội quy? câu hỏi của chị Ngọc (Khánh Hòa).
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
thắc mắc việc có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Ban hành xong thì có phải công khai, niêm yết nội quy lao động tại nơi làm việc không? Nếu không thực hiện thì doanh nghiệp của tôi bị xử lý như thế nào?
Nếu Công ty cổ phần trả thù lao cho chủ tịch hội đồng quản trị theo tháng thì chi phí đó có được đưa vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Nếu có thì cần chứng từ gì? câu hỏi của anh N (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi, chi phí phá sản có bao gồm chi phí Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản hay không? Ai có quyền quyết định việc bán tài sản của doanh nghiệp mất khả năng thanh toán để bảo đảm chi phí phá sản? Câu hỏi của anh P.B.L (Bình Dương).
Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý dạy và học trong đào tạo lao động là người dân tộc thiểu số như thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động ra yêu sách yêu cầu tổ chức đại diện người lao động bác bỏ ý kiến thảo luận của người lao động khi thương lượng tập thể bị xử lý như thế nào? Công ty của tôi không cung cấp đúng thông tin theo yêu cầu thương lượng tập thể và yêu cầu tổ chức đại diện người lao động phải bác bỏ ý kiến thảo luận của chúng tôi để bảo
Chương trình giáo dục mầm non được thực hiện như thế nào? Quản lý chuyên môn của lớp mẫu giáo độc lập quản lý hoạt động nuôi dưỡng chăm sóc và giáo dục trẻ theo Chương trình giáo dục mầm non như thế nào? Hồ sơ phục vụ hoạt động nuôi dưỡng chăm sóc và giáo dục trẻ em gồm những giấy tờ gì? Trên đây là câu hỏi của bạn Nhật Hạ đến từ Bình Định.
Xin hỏi, người làm công tác chỉ huy, quản lý tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng gồm những ai? Phải huấn luyện về những nội dung gì? Thời gian huấn luyện lần đầu đối với người làm công tác chỉ huy, quản lý ít nhất bao nhiêu giờ? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Hậu Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tham gia quản lý Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam thông qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Hải Sơn ở Lâm Đồng.
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Viện Công nghiệp thực phẩm trực thuộc cơ quan nào? Viện Công nghiệp thực phẩm có nghĩa vụ gì trong quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh? Câu hỏi của anh Quang Vinh đến từ Cần Thơ.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam người lao động tham gia quản lý doanh nghiệp thông qua những hình thức nào?
12:35 | 08/02/2023
