Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Tôi có một câu hỏi như sau: Người có bằng trung cấp luật có thể làm cộng tác viên tư vấn pháp luật hay không? Nghĩa vụ của cộng tác viên là gì? Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Trường hợp nào sẽ được miễn tiền chậm nộp thuế và hồ sơ miễn tiền chậm nộp được pháp luật quy định như thế nào? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp tại địa phương mới nhất? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Vân ở Long Thành.
Bằng lái xe (giấy phép lái xe) được quy định như thế nào? Ban tư vấn giúp tôi vấn đề rằng đối tượng nào thì được đổi lại bằng lái xe B2 như thế nào? Căn cứ pháp luật nào cho thấy điều đó, tôi cảm ơn và mong phản hồi!
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Nếu người ứng cử đại biểu Quốc hội có số phiếu bầu bằng nhau thì xác định người trúng cử như thế nào? Kết quả những người trúng cử được công bố khi nào? Ai có quyền hủy bỏ kết quả bầu cử và quyết định bầu cử lại? - Câu hỏi của anh Minh Quân đến từ Ninh Bình
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Người lao động có ký hợp đồng lao động với Công ty A và làm việc tại Công ty A đã được 6 năm. Trường hợp người lao động là Nhân viên thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp người lao động là Giám đốc (không phải là người đại diện theo pháp luật) thì thời gian Công ty giải quyết đơn là bao nhiêu ngày? Trường hợp đã quá
Các can thiệp chăm sóc điều dưỡng có bao gồm việc tiến hành chăm sóc hô hấp cho bệnh nhân hay không? Khi người của cơ sở y tế thực hiện các hoạt động chăm sóc điều dưỡng thì trước đó có cần nhận được sự đồng ý của bệnh nhân không? Kết quả thực hiện các can thiệp chăm sóc điều dưỡng được đánh giá dựa trên nguyên tắc nào? - Câu hỏi của chị Hạnh
Bằng lái xe hiện nay gần như là vật bất ly thân của mỗi người dân khi tham gia giao thông. Vậy nếu trường hợp đi thi bằng lái xe và được cấp nhưng bằng lái xe bị sai tên thì có xin cấp lại được không? Bằng lái xe hạng A1 đổi lại thì có thời hạn bao lâu? Không đổi bằng lái xe trong trường hợp nào?
Ép buộc đối tác kinh doanh của doanh nghiệp khác bằng hành vi đe dọa để buộc họ không giao dịch với doanh nghiệp đó có phải là hành vi cạnh tranh không lành mạnh bị cấm không? Tôi ký hợp đồng cung cấp thịt heo cho công ty A và công ty B để sản xuất súc xích. Tuy nhiên vì công ty A có số lượng hàng tiêu thụ ít hơn công ty B, nên đã đe dọa buộc tôi
Báo cáo trong công tác dân tộc được gửi bằng những phương thức nào? Nội dung báo cáo năm trong công tác dân tộc gồm những gì? Thời hạn gửi báo cáo năm trong công tác dân tộc chậm nhất vào ngày nào và gửi báo cáo theo địa chỉ nào? Anh Trượng (Hòa Bình) đặt câu hỏi.
Có phải báo cáo kết quả thực hiện chương trình khuyến mại khi khuyến mại bằng hình thức tổ chức cho khách hàng tham gia chương trình nghệ thuật giải trí không? Trường hợp nào thương nhân thực hiện khuyến mại được chấm dứt việc thực hiện chương trình khuyến mại trước thời hạn đã công bố?
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay mức chi cho khám bệnh, chữa bệnh trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu được pháp luật quy định như thế nào? Việc quản lý và sử dụng quỹ dự phòng bảo hiểm y tế ra sao? Việc lập kế hoạch tài chính và quyết toán được thực hiện thế nào?
Chào bạn! hiện tại công ty mình có rất nhiều trường hợp xin nghỉ không hưởng lương (người thì nghỉ ốm, người nghỉ chăm người thân ốm) và thời hạn xin nghỉ là khoảng 06 tháng. Mình đang muốn hỏi bạn có quy định nào quy định người lao động nghỉ không lương bao nhiêu ngày thì Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong câu
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi họ đang nghỉ phép hay không?
11:28 | 16/06/2022
.png)
