Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
- Đối với người dự tuyển là đối tượng ưu tiên tuyển dụng thì nộp thêm các giấy tờ theo quy định tại khoản 2 Mục V Thông báo 2752/TB-BHXH năm 2023 về ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
đủ điều kiện hưởng thì chồng vẫn hưởng bình thường, đây là chế độ của chồng) - đây là quy định áp dụng chung tất cả các trường hợp, bao gồm cả công an thỏa điều kiện nêu trên.
Theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì chỉ cần chồng đang tham gia đóng BHXH có vợ sinh con thì sẽ được hưởng chế độ như sau:
Trong vòng 30
biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Đồng thời theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH về mức lương như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
...
6. Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo thỏa thuận của hai bên về điều kiện, thời gian, mức lương sau khi nâng bậc, nâng lương hoặc thực hiện
Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
...
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh
về việc cho thôi việc của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm quyền theo mẫu 06 ban hành kèm theo Thông tư số 70/2016/TT-BQP hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo đó, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với công nhân quốc phòng gồm các giấy tờ cơ bản sau:
(1) Sổ BHXH.
(2) Quyết định phục viên, xuất ngũ của Thủ trưởng đơn vị cấp có thẩm
đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
1. Người lao động có
Hồ sơ, tài liệu giám định điều kiện thanh toán thuốc gồm những gì?
Căn cứ nội dung được quy định tại Điều 7 Quy trình giám định bảo hiểm y tế (sau đây gọi tắt là "Quy trình") ban hành kèm theo Quyết định 3618/QĐ-BHXH năm 2022, hồ sơ, tài liệu giám định điều kiện thanh toán thuốc bao gồm:
(1) Danh mục thuốc thuộc phạm vi thanh toán BHYT
- Thuốc
Mức lương hưu mới sẽ được nhận từ 14/8/2023
Theo Công văn 451/CSXH-HT 2023 (tải về) cung cấp thông tin điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH:
Căn cứ quy định về hiệu lực thi hành của Nghị định 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 của Chính phủ, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/6/2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ý kiến của Văn phòng Chính
khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám
cho những người tham gia BHXH. Vì đây là quyền lợi của những người tham gia BHXH bắt buộc nên việc công ty yêu cầu người lao động chỉ được nghỉ thai sản 4 tháng, sau đó phải đi làm là không có cơ sở.
Công ty không có quyền yêu cầu người lao động phải đi làm trong trường hợp này. Việc có đi làm sau 4 tháng nghỉ thai sản hay không là quyền của người
rủi ro nghề nghiệp.
- Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong quân đội có hưởng phụ cấp khu vực theo mẫu số 04B-HBKV (ban hành kèm theo Thông tư 181/2016/TT-BQP đối với người có thời gian phục vụ trong quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp
ngân sách trung ương bảo đảm.
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 mỗi tháng, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ phải đóng bảo hiểm y tế bằng 1,5% lần tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.
Người lao động
BHXH (HT-TT + ÔĐ-TS + TNLĐ-BNN)
BHTN
BHYT
8% (của HT- TT)
1.0%
1
Tôi là giáo viên nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/9/2020 đến ngày 1/3/2021. Cùng thời gian này, ngày 1/9/2020 tôi được nâng lương từ bậc 4 là 3,33 lên lương bậc 5 là 3,66.Vậy cơ quan BHXH đóng BHXH cho tôi theo mức lương 3,33 hay 3,66?
Khi giao dịch qua thư điện tử, người sử dụng tài khoản thư điện tử ngành Bảo hiểm xã hội phải đảm bảo nguyên tắc nào?
Theo Điều 11 Quy chế quản lý và sử dụng thư điện tử ngành Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1114/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về nguyên tắc giao dịch qua thư điện tử như sau:
Quy định về
hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này.
Và căn cứ khoản 6 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
Quản lý
-CP, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018
45%
15 năm
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3
*BHXH: Bảo hiểm xã hội
*BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp
*BHTNLĐ: Bảo hiểm tai nạn lao động
*BNN: bệnh nghề nghiệp
Lãnh tiền bảo hiểm xã hội một lần khi có 2 cuốn sổ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
(1) Căn cứ theo quy định tại khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020:
Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH đối với một người có
Có 2 sổ bảo hiểm xã hội thì theo quy định có được phép gộp lại thành 1 sổ hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, sửa đổi bởi
:
Mức lương hưu hàng tháng
=
Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng
X
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ