Sắp tới em sẽ làm bài kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư thì cần chủ ý những gì? Những điều cấm trong quá trình kiếm tra là gì? Cách chấm điểm kiểm tra cho bài kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư như thế nào? Mong được hỗ trợ.
Ban thanh tra nhân dân được công nhận khi nào? Thành viên Ban thanh tra nhân dân ở phường gồm bao nhiêu thành viên và thành viên Ban thanh tra được bầu như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Vân ở Long Thành.
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa người lao động được hưởng là bao nhiêu sau khi lương tối thiểu vùng, lương cơ sở tăng? Lịch chi trả trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp? Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như nào theo quy định?
Hàm COUNT trong Excel là gì? Hướng dẫn chi tiết cách sử dụng hàm COUNT trong Excel đơn giản, chính xác? Sử dụng hàm COUNT trong excel để tính tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cho người lao động cần đảm bảo điều gì?
Tôi là giáo viên dạy Văn trường THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm được trường phân công chấm bài thi tốt nghiệp THPT tuy nhiên năm nay là năm đầu tiên tôi chấm nên chưa có kinh nghiệm nhiều. Tôi muốn hỏi đối với những môn thi tự tự luận thì quy trình chấm bài thi tốt nghiệp THPT như thế nào? Tổ chấm thi bao gồm những ai và bài thi sẽ được quản lý như thế nào
thì không được chậm quá 30 ngày; nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm
cho NLĐ trước ngày mấy? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp trả lương phải nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN cho người lao động trước ngày mấy?
Căn cứ khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 có quy định như sau:
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
...
2. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với loại thuế có kỳ tính thuế theo năm được quy định như sau:
a) Chậm
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
công nhân ở đâu? (Hình từ Internet)
Công nhân bị trả lương không đúng thời hạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
...
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần
Năm nay tôi được phân công chấm thi tự luận kỳ thi tốt nghiệp THPT nhưng tôi chưa hề có kinh nghiệm trước đây. Vì đây là một kì thi lớn nên tôi nghĩ sẽ có những quy định gắt gao hơn đồng hành với đó là trách nhiệm cũng lớn hơn. Bên cạnh đó đồng nghiệp của tôi còn bảo là trong lúc chấm bài thi còn không được phép mang điện thoại vào khu vực chấm
Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 là mẫu nào? Hướng dẫn cách lập bảng chấm công làm thêm giờ? Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 hay không?
động sẽ được tham gia BHXH.
2. Công ty không phải chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc, BHTN của tháng có cả thời gian thử việc và thời gian chuyển chính thức (làm việc theo HĐLĐ) cho 2 trường hợp trên. Vì người lao động không thuộc đối tượng tham gia
Cho hỏi trường hợp nào thì đình chỉ tuyển sinh hoạt động liên kết giáo dục, trường hợp nào thì thực hiện chấm dứt liên kết giáo dục? Hồ sơ, thủ tục và thẩm quyền chấm dứt liên kết được quy định ra sao? Tôi là Minh Long, tôi có thắc mắc về các vấn đề liên quan đến hoạt động liên kết giáo dục nêu trên. Cảm ơn đã giải đáp câu hỏi của tôi!
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người đó có được trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh B từ Vũng Tàu.
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
- Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày;
Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở