
Các khoản nào được tính vào chi phí đào tạo nghề theo quy định? Nghỉ việc có phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề theo quy định không? Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?
Các khoản nào được tính vào chi phí đào tạo nghề theo quy định? Nghỉ việc có phải hoàn trả chi phí đào tạo nghề theo quy định không? Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì?
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi của anh Thanh Minh ở Đồng Nai.