là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo quy định, trường hợp người lao động phải nghỉ việc để điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì
.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với hành vi không phối hợp với cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc cứu hộ, cứu nạn cho khách du lịch.
7. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không áp dụng biện pháp bảo đảm tính mạng, sức khỏe, tài sản của khách du lịch.
8. Hình thức xử phạt bổ sung:
Đình chỉ hoạt động từ 01
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tiền lương giám đốc Công ty TNHH một thành viên có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh P.U.U đến từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi chung cư mini được xây dựng với những mục đích gì? Trong quá trình khai thác và sử dụng chung cư mini phải đảm bảo các yêu cầu gì về phòng cháy chữa cháy? Chung cư mini có hệ thống phòng cháy chữa cháy không đảm bảo an toàn khi sử dụng bắt buộc phải phá dỡ để xây dựng lại đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi là nhân viên nhà máy xi măng vi phạm quy định về an toàn lao động làm 7 người chết bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức án cao nhất bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của anh N.V.M đến từ Thừa Thiên Huế.
thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận
tác chuyên môn từ 3 tháng trở lên;
- Thời gian bị ốm đau, thai sản nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng trở lên;
- Thời gian bị đình chỉ công tác.
2. Phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội không được tính để hưởng các chế độ bảo
:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo
Cho tôi hỏi hành vi ép người khác ký giấy vay nợ nhằm mục đích đòi tiền có phạm tội cưỡng đoạt tài sản hay không? Nếu có thì người thực hiện hành vi ép người khác ký giấy vay nợ sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan từ Quảng Ninh.
Cho tôi hỏi trường hợp: An do nợ nần đã đe dọa buộc mẹ của mình ký hợp đồng tặng cho bất động sản là phần đất đang ở, sau đó An đã bán cho anh Bình với giá 3 tỷ. Như vậy hợp đồng giữa An và anh Bình có hiệu lực không? Mẹ của An có quyền đòi lại phần đất mà An đã bán hay không?
Cho tôi hỏi cá nhân cho vay thế chấp bằng ảnh hoặc clip khỏa thân của người vay thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự với tội danh cưỡng đoạt tài sản hay không? Cho vay với lãi suất 1%/ ngày có phải là đang cho vay nặng lãi hay không? Câu hỏi của anh Đ.N.H từ Bình Định
Mức tạm ứng án phí trong vụ án ly hôn chia tài sản được xác định thế nào? Yêu cầu cấp dưỡng có phải nộp tạm ứng án phí không? Cụ thể tôi và chồng dự định sẽ nộp đơn ly hôn lên Tòa án để yêu cầu chia tài sản. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến việc nộp tạm ứng án phí. Cho tôi hỏi mức tạm ứng án phí sẽ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị
do cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đơn vị hoặc bộ môn không thiếu nhà giáo thì chỉ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ khi có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hoặc đi học tập, bồi dưỡng, tham gia đoàn kiểm tra, thanh tra và tham gia những công việc khác (sau đây gọi chung là đi làm nhiệm vụ khác) do cấp có thẩm
quy định tại Điều 187 của Bộ luật này có quyền yêu cầu Tòa án đang giải quyết vụ án đó áp dụng một hoặc nhiều biện pháp khẩn cấp tạm thời quy định tại Điều 114 của Bộ luật này để tạm thời giải quyết yêu cầu cấp bách của đương sự, bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, thu thập chứng cứ, bảo vệ chứng cứ, bảo toàn tình trạng hiện có tránh gây thiệt hại
Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng cho Thống kê viên được bổ nhiệm vào các ngạch nào? Mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng cho Thống kê viên các ngạch hiện nay là bao nhiêu? Thống kê viên nghỉ ốm đau có còn được hưởng phụ cấp không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Vĩnh Long).
sau:
"II. VỀ NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
[...] 3. Các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật và không xử lý kỷ luật (Điều 4 của Quy định)
Về Khoản 1, Điều 4:
Đảng viên vi phạm đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức, bị ốm đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền
Phụ nữ đang nuôi con được xem là người tiêu dùng dễ bị tổn thương trong trường hợp nào? Pháp luật bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng dễ bị tổn thương là phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi như thế nào?
hoạch hoá gia đình;
2. Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình thức;
3. Sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, cung cấp phương tiện tránh thai giả, không bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng, quá hạn sử dụng, chưa được phép lưu hành;
4. Di cư và cư trú trái pháp luật;
5. Tuyên truyền, phổ biến hoặc đưa ra những thông tin có nội dung trái với chính sách dân số
) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
(3) Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
(4) Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn
trái phép và các hành vi khác gây nguy hại cho quốc phòng, an ninh và sức khỏe con người.
- Làm cạn kiệt nguồn nước, gây ngập úng, gây ô nhiễm môi trường, lắp đặt các thiết bị lưu giữ chất hóa học nguy hiểm, xây dựng cơ sở xử lý chất thải nguy hiểm trong phạm vi 1.000m (một nghìn mét) hoặc khai khoáng trong phạm vi 500m (năm trăm mét) tính từ đường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính thế nào?
14:47 | 26/02/2024
.jpg)
