như sau:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
1. Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
a) Viên chức có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 52 và khoản 1 Điều 57 của
đồng làm việc
1. Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
a) Viên chức có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 52 và khoản 1 Điều 57 của Luật này;
c) Viên chức làm việc theo
nhận tài sản, người được giao nuôi dưỡng đã được thông báo hợp lệ 02 lần về việc nhận tài sản, nhận người được nuôi dưỡng nhưng không đến nhận;
- Việc chuyển giao quyền và nghĩa vụ thi hành án theo quy định tại Điều 54 của Luật này chưa thực hiện được vì sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan;
- Tài sản kê biên không bán được mà người được
-government).
....
- Bảo vệ dữ liệu
+ Hiểu các khái niệm, thuật ngữ liên quan như dữ liệu, quản lý dữ liệu, bảo vệ dữ liệu.
+ Biết một số quy định cơ bản về luật pháp của Việt Nam liên quan đến quyền bảo vệ dữ liệu, trách nhiệm quản lý, bảo vệ dữ liệu ở Việt Nam.
Thế nào là kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản?
Tại Bảng 02 Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư 03
hai hay nhiều vụ án hành chính đã thụ lý riêng biệt thành một vụ án hành chính để giải quyết khi đáp ứng đủ 02 điều kiện sau đây:
- Các vụ án thụ lý riêng biệt chỉ có một người khởi kiện đối với nhiều quyết định hành chính, hành vi hành chính đều do một cơ quan, tổ chức hoặc một người có thẩm quyền trong cơ quan, tổ chức ban hành, thực hiện và có
viên đáp ứng điều kiện hướng dẫn tập sự theo quy định tại khoản 3 Điều này và có cơ sở vật chất bảo đảm cho việc tập sự.
3. Tổ chức hành nghề công chứng phân công công chứng viên hướng dẫn người tập sự.
Công chứng viên hướng dẫn tập sự phải có ít nhất 02 năm kinh nghiệm hành nghề công chứng. Công chứng viên bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành
điểm vẫn được tiến hành.
Trường hợp người có hành vi vi phạm vắng mặt thì cuộc họp kiểm điểm được tiến hành sau 02 lần gửi thông báo triệu tập họp;
- Thành viên tham dự cuộc họp phát biểu, nêu rõ ý kiến về các nội dung quy định tại điểm a khoản này;
- Người chủ trì cuộc họp kết luận.
Nội dung cuộc họp kiểm điểm phải được lập thành biên bản.
Báo
; nghiêm minh, đúng pháp luật.
2. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi
Mẫu danh sách đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần được quy định thế nào?
Hiện nay, mẫu danh sách đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần được thực hiện theo mẫu tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư 02/2014/TT-BYT.
Tuy nhiên, trong thời gian tới, mẫu danh sách đề nghị bổ
Thông tư 02/2014/TT-BYT.
Tuy nhiên, trong thời gian tới thì mẫu giấy xác nhận thời gian thực tế hoạt động chuyên môn để bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần sẽ được thực hiện theo mẫu tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 11/2022/TT-BYT quy định như sau:
Tải mẫu giấy xác nhận thời gian thực tế hoạt động chuyên môn để bổ
do bị bắt tạm giữ, tạm giam sẽ không được hưởng lương và các quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ khi 02 bên có thỏa thuận khác.
Trường hợp người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào người lao động sẽ bị bắt tạm giữ?
Căn
đồng.
Ngoài việc bị xử phạt hành chính thì người sử dụng lao động còn phải buộc giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Chú ý: Mức xử phạt hành chính theo quy định nêu trên chỉ áp dụng đối với cá nhân vi phạm. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức xử phạt hành chính gấp 02 lần cá nhân.
việc tại đúng địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Lưu ý: Mức xử phạt hành chính nêu trên chỉ áp dụng đối với cá nhân vi phạm. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức xử phạt hành chính gấp 02 lần so với cá nhân.
Trường hợp nào thì được chuyển người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng?
Căn cứ vào khoản 1
cơ quan y tế, cơ quan giám định hoặc cơ quan, tổ chức khác có thẩm quyền ở trong nước hoặc nước ngoài xác nhận quan hệ cha con
- Nếu như không có chứng cứ chứng minh quan hệ cha con thì các người cha phải có văn bản cam kết về mối quan hệ cha con và phải có ít nhất 02 người làm chứng về mối quan hệ này.
.
Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo Mẫu số 02/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
b) Trường hợp người lao động
Thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải theo thời hạn hợp đồng dự kiến ký kết không?
Căn cứ vào Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:
1. Thời
là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:
1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm
, lý lịch rõ ràng.
3. Trong quá trình công tác không mắc sai phạm bị xử lý kỷ luật từ mức khiển trách trở lên trong vòng 12 tháng tính đến thời điểm xét chọn để phục vụ chuyến bay chuyên cơ, chuyên khoang.
4. Đối với nhân viên an ninh soi chiếu, có thời gian trực tiếp làm nhiệm vụ soi chiếu tối thiểu 02 năm liên tục tính đến thời điểm phục vụ chuyến
hiện nay được hoạt động dưới 02 hình thức là trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản và doanh nghiệp đấu giá.
Tại Điều 22 Luật Đấu giá tài sản 2016 quy định về trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản như sau:
Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản
1. Trung tâm dịch vụ đấu giá tài sản do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập.
2. Trung tâm dịch vụ đấu giá
chôn cất, bảo quản tại địa phương theo mẫu số 02/NG-LS có xác nhận đồng ý của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn của Việt Nam cấp hoặc cơ quan quản lý nghĩa trang, nếu người chết thuộc diện nêu tại điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 01/2011/TT-BNG.
Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy phép đưa hài cốt của chồng là người nước ngoài về Việt Nam chôn cất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào viên chức sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập?
15:29 | 11/11/2022
