lương ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng
hưởng bao nhiêu ngày lương?
Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng
tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết
là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động theo quy định của công ty thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Đi làm vào ngày lễ, tết được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền
hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán mà người lao động nhận được sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân, trừ các khoản tiền thưởng đã được nêu ra theo quy định trên.
Tiền lương đối với người lao động làm việc vào ban đêm trong dịp lễ giỗ tổ Hùng Vương 2024 được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao
tại đâu?
(1) Mẫu đơn xin nghỉ phép năm
Tại đây
(2) Mẫu đơn xin nghỉ phép không lương
Tại đây
Người lao động làm thêm vào ngày lễ thì người lao động được trả lương bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động
trước hoặc sau) trong lễ Quốc khánh.
Công ty không cho người lao động nghỉ và bắt ép đi làm vào dịp lễ Quốc khánh thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Người lao động đi làm ngày lễ Quốc khánh thì trả lương như thế nào?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được
ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương và được nghỉ 4-5 ngày liên tiếp dịp 30/4 và 1/5.
Người lao động có được hoán đổi ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương để được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 và 1/5 không? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm ngày nghỉ lễ 30/4-01/5 2024 thì được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy
nghỉ lễ và tiền lương ngày làm việc bù.
Nếu người lao động đi làm ngày nghỉ lễ 30/4-01/5 2024 thì được tính lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo
từ Internet)
Bộ Tư Pháp có nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ phê duyệt Điều lệ của các tổ chức nào?
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 98/2022/NĐ-CP về nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ Tư pháp như sau:
Nhiệm vụ và quyền hạn
...
27. Về cải cách hành chính:
a) Theo dõi, tổng hợp việc thực hiện nhiệm vụ cải cách thể chế; thực hiện nhiệm vụ đổi mới và
hiện từ 15/05/2024 ra sao? (Hình từ Internet)
Công bố, trao tặng và đón nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực hiện theo nghi thức nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 26 Nghị định 98/2023/NĐ-CP thì nghi thức công bố, trao tặng và đón nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định mới nhất 2024 như sau:
Bước 1
ra sao? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 được trả lương như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền
giao thông hiện nay được quy định như sau:
Cấp bậc quân hàm
Hệ số
Mức lương (Đơn vị: đồng/tháng)
Đại tướng
10,4
18,720,000
Thượng tướng
9,8
17,640,000
Trung tướng
9,2
16,560,000
Thiếu tướng
8,6
15,480,000
Đại tá
8,0
14,400,000
Thượng tá
7,3
13,140,000
Trung tá
6
/5 2024 được hưởng bao nhiêu ngày lương?
Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
.400.000
Bậc 4
3,33
5.994.000
Bậc 5
3,66
6.588.000
Bậc 6
3,99
7.182.000
Bậc 7
4,32
7.776.000
Bậc 8
4,65
8.370.000
Bậc 9
4,98
8.964.000
Lưu ý: Trước khi bổ nhiệm Thẩm phán Toà án nhân dân cấp huyện mà đã có thời gian làm việc ở các ngạch công chức, viên chức khác thì thời gian làm việc này (trừ
thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến mới nhất 2024?
Căn cứ theo quy định tại Điều 54 Nghị định 98/2023/NĐ-CP có quy định mức tiền thưởng danh hiệu thi đua mới nhất 2024 như sau:
Mức tiền thưởng danh hiệu thi đua
1. Đối với cá nhân:
a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được tặng Bằng chứng nhận, khung, Huy hiệu, hộp dựng Huy hiệu và được thưởng 4
định tại Điều 57 Nghị định 98/2023/NĐ-CP về mức tiền thưởng Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước như sau:
Mức tiền thưởng “Giải thưởng Hồ Chí Minh” và “Giải thưởng Nhà nước”
1. “Giải thưởng Hồ Chí Minh” về khoa học và công nghệ và “Giải thưởng Hồ Chí Minh” về văn học nghệ thuật được cấp Bằng, khung và tiền thưởng 270,0 lần mức lương cơ sở
hợp với thực tế.
Doanh nghiệp có được hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5 không? (Hình từ Internet)
Đi làm trong ngày lễ 30/4 và 1/5 người lao động sẽ được trả lương như thế nào?
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau
Tiền lương làm
98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công