Viên chức ngành giáo dục mới được tuyển dụng 11 tháng thì có được xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không?
Căn cứ quy định tại Thông tư 1/2024/TT-BNV có hiệu lực từ 15/04/2024 quy định về hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Nghị định 98/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Quy định chung về thi đua, khen thưởng
....
5. Việc bình xét
qua quyết nghị: số thu ngân sách nhà nước là 1.700.988 tỷ đồng (một triệu, bảy trăm nghìn, chín trăm tám mươi tám tỷ đồng).
Thu chuyển nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương đến hết năm 2023 còn dư chuyển sang bố trí dự toán năm 2024 của một số địa phương là 19.040 tỷ đồng (mười chín nghìn, không trăm bốn mươi tỷ đồng) để thực hiện mức
phạm pháp luật về thi đua, khen thưởng.
Trước đây, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân trong tổ chức triển khai phong trào thi đua được quy định tại Điều 8 Thông tư 08/2018/TT-BNNPTNT (Hết hiệu lực từ ngày 01/01/2024) như sau:
- Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phát động hưởng ứng các phong trào thi đua do Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính
hiện các hoạt động theo quy định tại Mục 3 Chương V Luật Các tổ chức tín dụng 2024.
Căn cứ theo khoản 2 Điều 49 Luật Các tổ chức tín dụng 2024 có quy định:
Cung cấp, công bố công khai thông tin
1. Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng giám đốc (Giám đốc), Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) và
ngày 01/7/2024. Cụ thể như sau:
6.1. Thực hiện đầy đủ 2 nội dung cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp theo đúng Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, gồm: Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động (tăng bình quân 6% áp dụng từ ngày 01/7/2024); quy định cơ
Sổ đỏ, sổ hồng có được xem là tài sản không? Người sử dụng đất có bị thu hồi sổ đỏ, sổ hồng khi đăng ký biến động đất đai hay không? Đăng ký biến động đất đai được thực hiện bằng hình thức nào theo quy định pháp luật?
đô 10/10 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày