Tôi đang thử việc tại công ty được 10 ngày nhưng cảm thấy không phù hợp và đã tự động nghỉ 2 ngày này. Như thế khi tôi tự ý bỏ việc trong quá trình thử việc thì có được trả 10 ngày lương tôi đã làm không?
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Tôi có một câu hỏi như sau: Trụ sở của Trường Cán bộ Thanh tra ở đâu? Cơ cấu tổ chức của Trường Cán bộ Thanh tra được quy định thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Chức năng của Tạp chí Thanh tra là gì? Lãnh đạo Tạp chí Thanh tra gồm Tổng Biên tập và Phó Tổng Biên tập đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Người lao động làm sai thao tác an toàn lao động của công ty dẫn đến bị tai nạn lao động. Như vậy có được tính là tai nạn lao động hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm điều tra tai nạn lao động xảy ra tại doanh nghiệp mình hay không? Doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán chi phí khám chữa bệnh cho người bị tai nạn lao động hay không?
Em ơi cho anh hỏi: Khi tiến hành giám sát hoạt động tài chính ở trường học thì Ban thanh tra nhân dân có được kiểm tra sổ sách, chứng từ kế toán không em? Chỉ giúp anh cơ sở pháp lý luôn nha. Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi đáp án cuộc thi thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động sẽ do ai thực hiện chi trả và các khoản chi phí đó sẽ bao gồm những khoản chi nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp thông tin trường hợp tai nạn lao động và thông tin người lao động đang điều trị tại cơ sở khám chữa bệnh không? Câu hỏi của chị Tuyết từ Biên Hòa.
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Cho tôi hỏi, theo quy định thì khi nhà máy cho toàn bộ công nhân nghỉ việc do chờ nguyên liệu (nghỉ 1 tuần đến 4 tuần) hoặc nghỉ vài ngày trong tháng thì như vậy Công ty có trả lương ngừng việc cho người lao động hay không và trả như thế nào? Tương tự như vậy, nếu thiếu nguyên liệu mà chỉ một bộ phận nghỉ, các bộ phận khác vẫn đi làm thì việc trả
lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề
Mẫu hợp đồng lao động với nhóm người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Điều kiện giao kết hợp đồng lao động với nhóm người lao động? Chi tiết 10 Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động?
Tiền lương của người lao động có bao gồm phụ cấp lương hay không? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Xin cho tôi hỏi: Nếu tôi khiếu nại quyết định cho thôi việc không có căn cứ lên Phòng LĐTBXH cấp thành phố, nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của Phòng LĐTBXH thì tôi khiếu nại lần 2 mời thanh tra Sở LĐTBXH vào cuộc, nếu lần 2 không thoả đáng, tôi khởi kiện Tòa án cấp thành phố có được không? Hay có quy định khiếu nại lần 2 thì không được khởi
trực tiếp chế biến, sản xuất thực phẩm sẽ do người lao động hay người sử dụng lao động chi trả?
Trường hợp nếu người lao động xin việc vào vị trí trực tiếp chế biến, sản xuất thực phẩm thì chi phí khám sức khỏe lần đầu khi vào nhận việc hiện không có văn bản quy định ai phải chịu khoản chi phí này mà là do hai bên tự thỏa thuận với nhau. Nếu người sử
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp được quy định như thế nào?
15:36 | 10/08/2023
