Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Hợp đồng hôn nhân có vi phạm pháp luật hay không? Việc kết hôn giả tạo theo hình thức hợp đồng hôn nhân thì hợp đồng đó có hiệu lực pháp luật hay không? Nếu không thì hậu quả pháp lý của việc này là như thế nào? - Chị Trang (Long An) đã hỏi.
Chào anh/chị, em hiện đang làm một công ty với hợp đồng lao động có thời hạn 3 tháng. Hôm nay, phía công ty có đề xuất ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 05 năm với em. Xin hỏi trường hợp ký kết hợp đồng lao động lâu như vậy có đúng quy định của pháp luật không ạ?
Nghe nói từ năm 2021 sẽ có những thay đổi về hợp đồng lao động cụ thể trong hợp đồng lao động sẽ buộc phải ghi chức danh của NSDLĐ khi ký hợp đồng đúng không? Ai là người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trong hợp đồng lao động từ năm 2021 đến hiện tại, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động không? Khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bắt buộc phải có phụ lục hợp đồng đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động dựa trên những nguyên tắc và nội dung nào? Có bao nhiêu hình thức lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và quan hệ lao động? - Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi là người lao động sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ giả để được ký hợp đồng lao động thì xử lý hợp đồng đó như thế nào? Công ty ký kết hợp đồng lao động yêu cầu nộp hồ sơ là bản gốc chứng chỉ ngoại ngữ có được không? Câu hỏi của anh M đến từ Bình Định.
Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị pháp lý như hợp đồng không? Mục nào của hợp đồng mà phụ lục không được điều chỉnh? Việc sửa đổi hợp đồng lao động có thể thực hiện thông qua phụ lục hợp đồng không hay bắt buộc ký hợp đồng khác? câu hỏi của anh Hoàng (Gia Kiệm).
Cụ thể công ty tôi muốn ký kết phụ lục hợp đồng lao động với một người lao động, tuy nhiên vì người này là người lao động nước ngoài nên trước đó chúng tôi đã ký kết hợp đồng lao động bằng tiếng anh. Vậy cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động sẽ được ký kết bằng tiếng anh hay tiếng việt khi có hợp đồng lao động bằng tiếng anh? Và thời hạn để báo
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Hợp đồng nhận lao động thực tập giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài có quy định về chế độ bảo hiểm không? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo kỹ năng nghề ở nước ngoài phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại đâu?
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Cho tôi hỏi đặt cọc khi ký hợp đồng lao động lái xe Taxi được quy định ra sao? Tôi có ký hợp đồng lao động với Công ty Taxi ABC, tôi là lái xe đã đặt cọc một khoản tiền 8 triệu đồng. Vậy, xin hỏi việc đặt cọc này có đúng pháp luật lao động không? Mong được giải đáp.
Tôi có câu hỏi muốn được hỗ trợ giải đáp. Tôi có gặp phải một tình huống là khi giao kết hợp đồng lao động, do đọc hợp đồng không kỹ nên tôi chưa phát hiện được điểm sai trong hợp đồng lao động. Sau khi về nhà đọc lại hợp đồng một lần nữa thì tôi mới phát hiện ra rằng trong hợp đồng của tôi có bị sai sót. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng trường hợp hợp
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thực hiện chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không cho cơ quan nào? Thời gian chốt số liệu báo cáo được tính từ ngày nào? Câu hỏi của anh PMC từ Kiên Giang.
Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không?
13:39 | 23/05/2022
.jpg)
