"Sự cố hóa chất là gì? Để phòng ngừa sự cố hóa chất thì những người nào sẽ phải tham gia huấn luyện an toàn hóa chất theo quy định hiện nay?" Câu hỏi của chị Quỳnh Thư đến từ Long An.
Cho tôi hỏi Hội đồng thi kiểm toán viên bao gồm những ai? Chế độ làm việc của Hội đồng thi kiểm toán viên quy định như thế nào? Trường hợp quyết định của Hội đồng thi kiểm toán viên được 2/3 ý kiến đồng ý của các thành viên Hội đồng thi thì có được thông qua hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
"Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có được chốt sổ bảo hiểm xã hội không? Công ty cũ không chốt sổ bảo hiểm xã hội, người lao động phải làm gì? Mong được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Nga Triệu đến từ Bà Rịa Vũng Tàu!
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ bao lâu thì phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Người lao động giao kết nhiều hợp đồng và tham gia BHTN ở hợp đồng đầu tiên nhưng khi chấm dứt hợp đồng không còn được hưởng BHTN nữa thì phải làm sao?
Cho tôi hỏi: Mẫu Thư mời phỏng vấn việc làm mới nhất 2024? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như thế nào? - Câu hỏi của chú D.T (Kiên Giang)
Thông tư 15/2023/TT-BGTVT quy định:
Nội dung, thời gian sát hạch
1. Nội dung sát hạch
a) Khám nguội: Khám tổng thể, đầy đủ các bộ phận, chi tiết của phương tiện ở trạng thái nguội (trước khi khởi động) theo đúng yêu cầu của đề thi, đảm bảo đúng thủ tục, trình tự, tư thế, an toàn lao động; trong quá trình khám máy phải phát hiện và có phương án xử lý
Công ty có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Cho tôi hỏi khi người lao động đình công thì công ty có thể yêu cầu tòa án xem xét xem tính hợp pháp về cuộc đình công của người lao động để nhờ tòa án tuyên bố cuộc đình công đó là bất hợp pháp được không ạ? Muốn làm như vậy thì công ty cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ sớm
thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.
Bên ủy quyền phải báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên ủy quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường
Cho tôi hỏi, việc tiếp nhận đơn tố cáo theo lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện như thế nào? Phân loại đơn tố cáo theo lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Lao động Thương binh và Xã hội có mấy loại? Ai có trách nhiệm quản lý và tổng hợp việc xử lý đơn tố cáo theo lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành Lao động
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Em trai tôi mất do bị tai nạn lao động, cho tôi hỏi vậy tôi có được hưởng chế độ tử tuất không? Nếu được mức hưởng bao nhiêu? Hồ sơ hưởng chế độ cần thực hiện những gì? Thời gian thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội đối với các trường hợp bị tai nạn lao động gây tử vong trong bao lâu?
Cho hỏi cơ sở kinh doanh dịch vụ karaoke có bắt buộc phải có lối thoát nạn thứ 2 để đảm bảo an toàn về phòng cháy chữa cháy không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Tây Ninh.
Nếu tôi làm ở 2 công ty cùng một lúc thì ở cả hai công ty tôi có được ký hợp đồng lao động ở cả hai không? Chế độ đóng bảo hiểm xã hội của tôi sẽ như thế nào? Trường hợp công ty không giao bản hợp đồng cho tôi thì họ bị xử lý thế nào?
Anh có câu hỏi là thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gồm các thông tin nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh A.P đến từ Bình Dương.
Tôi muốn hỏi có phải khám sức khỏe định kỳ đối với nhân viên bếp ăn không? Tôi làm việc tại công ty may, tôi là bếp chính nấu cơm và thức ăn cho công nhân. Một năm khám sức khỏe cho nhân viên bếp ăn mấy lần ?
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động chuyển công tác từ công ty tôi sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu được, thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Công ty tôi phải hạch toán kinh phí dùng để chi trả trợ cấp thôi việc vào khoản nào?