làm việc thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả đủ tiền lương theo thỏa thuận của hai bên nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Người lao động trong thời gian thử việc có được trả lương làm thêm giờ không?
Trong thời gian thử việc, nếu người lao động làm thêm giờ thì tiền lương làm thêm giờ sẽ được tính theo quy định tại
Em tổ chức đám cưới từ ngày 26/06/2016. Nhưng vì có vài lý do bất khả kháng nên em và vợ chưa làm giấy đăng ký kết hôn được. Em nghe nói là cưới nhau sau một thời gian mà chưa có giấy đăng ký kết hôn sẽ bị xử phạt. Vậy cho em hỏi thời gian khi cưới đến khi làm thủ tục có giấy đăng ký kết hôn bao lâu thì không bị phạt? Em muốn biết thêm về các thủ
Em ơi cho anh hỏi: Tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế sẽ có thời giờ làm việc như thế nào? Tổ chức này có trực 24/24 giờ tại trụ sở không? Đây là câu hỏi của anh Minh Công đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi muốn làm phụ lục hợp đồng lao động để thay đổi thời gian làm việc như sau: Trước thay đổi: thứ 2 - thứ 6, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h-13h. Sau thay đổi: thứ 2 - thứ 7, từ 8h30 - 17h, nghỉ trưa 12h - 13h. Vậy công ty áp dụng như vậy có đúng với quy định của pháp luật về lao động không?
Người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị phạt bao nhiêu? Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có được xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Hà (Gia Lai)
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
...
Theo đó, người lao động
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng giảng viên của trường cao đẳng dạy ở các lớp liên kết với trường, trường tính vào giờ chuẩn có phù hợp không? Khi được vào làm giảng viên cao đẳng thì quy định về nhiệm vụ của họ ra sao? Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm được thực hiện như thế nào?
Chị muốn hỏi là tiền lương tính làm thêm giờ cho người lao động có bao gồm tiền hỗ trợ xăng xe, điện thoại hay không? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới nhất là mẫu nào? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Đồng Tháp)
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Tiền lương của tôi ở mức thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân và tôi thường xuyên làm thêm giờ nên có thắc mắc như sau: Đối với trường hợp của tôi thì có được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương làm thêm giờ không? Nếu có, cách xác định thu nhập miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần tiền lương làm thêm giờ như thế nào? Mong nhận
Tôi làm công việc khai thác, bảo trì, sửa chữa máy phát thanh AM có công suất 100kW và 4 máy phát thanh FM có tổng công suất là 40kW. Vậy, công việc tôi làm có thuộc ngành nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Nếu thuộc thì thời gian làm việc là bao nhiêu giờ/ngày và bao nhiêu ngày/tháng?
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được bố trí lao động nữ có thai làm việc vào ban đêm hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.H từ Tiền Giang.
Mức lương để tính tiền lương tăng ca, lương làm thêm giờ được quy định thế nào? Bên chị có khoản phụ cấp chuyên cần, không đi sớm về trễ thì được thưởng thêm 250.000 đồng, khoản này có gộp vào trong tổng lương để tính tiền lương tăng ca không vậy? Câu hỏi của chị Khánh (Tp.HCM).
Có phải mọi lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở đi được về sớm trước giờ tan làm 1 giờ không? Và việc xác định tuần thai cho người lao động nữ hưởng các chế độ liên quan được quy định như thế nào?
Những vấn đề mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý trong dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5, Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 là gì? - Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội)
viên được nghỉ 2 tháng, hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp, đây thuộc về quyền lợi của giáo viên. Do đó, nếu giáo viên đi trực hè thì phải được thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định cho họ (việc tính tiền làm thêm giờ cho giáo viên đi trực hè theo quy định pháp luật lao động).
Việc trường bắt buộc giáo viên đóng 200 nghìn đồng để thuê bảo
Tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được quy định như thế nào? Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh T.H ở Bình Dương.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung thử việc có thể được quy định trong hợp đồng lao động không? Người lao động trong thời gian thử việc thì tiền lương thử việc quy định thế nào?
17:39 | 25/06/2022
.png)
