Nghị định 29/2023/NĐ-CP tinh giản biên chế mới nhất từ 20/7/2023 thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP?
Ngày 03/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. Tại đây
Theo đó, Nghị định quy định về đối tượng, nguyên tắc, chính sách tinh giản biên chế và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan
Giáo viên nếu nghỉ theo diện tinh giản biên chế tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì sẽ được hưởng những chính sách gì? Tóm tắt các chính sách có thể được hưởng giúp anh. Cảm ơn! Câu hỏi của anh Tú đến từ Long An.
Cho tôi hỏi về quyền lợi khi nghỉ hưu của viên chức: Tôi dự định xin nghỉ hưu sớm theo quy định của Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì không biết viên chức nghỉ theo nghị định này thì sẽ được hưởng những chế độ gì?
Trong thời gian chờ nghỉ hưu sớm trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, Nghị định số 113/2018 và Nghị định số 143/2020 (Đã có kế hoạch của cơ quan sử dụng lao động cho nghỉ nhưng chưa có quyết định). Như vậy trong thời gian chờ quyết định nghỉ cơ quan sử dụng lao động có thể luân chuyển công chức đó đến đơn vị khác không ? - Câu hỏi của anh
Chị muốn nghỉ hưu theo chế độ tinh giản biên chế theo nghị định 108/2014/NĐ-CP và nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 108.
Thời gian công tác cụ thể:
Ngày tháng năm sinh: 17/04/1970
Thời điểm xin nghỉ hưu: tháng 6/2022
Chị vào ngành Y tế làm việc tháng 5/1992, tham gia đóng Bảo hiểm đầy đủ.
Nay vì lý do gia đình chị muốn nghỉ chế
như sau:
“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế.
...
4. Sửa đổi, bổ sung khoản 1
tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp
Trước đây, căn cứ vào Chương II Nghị định 108/2014/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 20/07/2023) thì có các chính sách tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện như sau:
- Chính
tinh giản biên chế dôi dư do sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền đến trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp
Trước đây, căn cứ vào Chương II Nghị định 108/2014/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 20/07/2023) thì có các chính sách tinh giản biên chế đối với công chức cấp tỉnh như sau:
- Chính
Sẽ thực hiện tinh giản biên chế đối với phụ nữ mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi?
Căn cứ Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Nghị định 143/2020/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là "Dự thảo Nghị định") về quy định tinh giản biên chế.
Tại Điều 5 Dự thảo có đề cập về các trường hợp chưa xem xét
lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP .”
Theo Điều 11 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 11. Chính sách đối với những người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức
Cán bộ, công
Năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức nào sẽ bị tinh giản biên chế?
Căn cứ theo nội dung được quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế
định 108). Vậy cho tôi hỏi tôi có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc do tinh giản biên chế như vậy không? Trình tự thực hiện tinh giản biên chế được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Tuyết Trinh - Long Khánh.
Đề nghị để cán bộ, công chức bị kỷ luật tự nguyện tinh giản biên chế đúng không?
Căn cứ nội dung tại Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Nghị định 143/2020/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là "Dự thảo Nghị định") do Bộ Nội vụ trình Chính phủ về việc tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Tải
, Ngân hàng Nhà nước, Bảo hiểm xã hội): Sử dụng từ nguồn kinh phí của đơn vị để thực hiện các chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (sau đây gọi tắt là Nghị định số 108/2014/NĐ-CP), Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính
113/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế
1. Sửa đổi Điều 5 như sau:
“Điều 5. Quản lý và sử dụng số biên chế đã thực hiện tinh giản
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng tối đa 50% số biên chế đã thực hiện tinh
Những đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế theo quy định hiện hành?
Căn cứ Điều 2 và khoản 1 Điều 3 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định các đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế và khái niệm biên chế tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP như sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
2. Viên chức
Tinh giản biên chế công chức cấp tỉnh được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về nguyên tắc tinh giản biên chế như sau:
Nguyên tắc tinh giản biên chế
1. Phải bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản
Cán bộ dôi dư sẽ được hưởng thêm trợ cấp theo 02 phương án là 1,8 triệu đồng/tháng hoặc 1/2 tháng lương hiện hưởng có đúng không?
Bộ Nội vụ vừa cập nhật Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Nghị định 143/2020/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là "Dự thảo Nghị định") trình Chính phủ về việc tinh giản biên chế đối
"Cho tôi hỏi cán bộ, công chức, viên chức bị tinh giản biên chế năm 2022 sẽ được hưởng những chế độ nào theo Nghị định 108? Tôi cảm ơn!" - Câu hỏi từ bạn Ngọc Hân, đến từ Hà Nội.
Công chức cấp huyện xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế được không?
Theo Điều 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghị định 29/2023/NĐ-CP tinh giản biên chế mới nhất từ 20/7/2023 thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP?
17:45 | 03/06/2023
