Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Em đã làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty cũ từ tháng 8-2019 đến tháng 9-2021. Hiện tại em đã nghỉ làm tại công ty cũ từ tháng 10-2021 (em có quyết định nghỉ việc tại công ty). Nhưng đến nay vẫn không chốt sổ bảo hiểm cho em. Vậy cho hỏi em có thể tự đem sổ bảo hiểm của mình đi chốt được không ạ? Phía công ty có bị phạt gì không? Và việc em
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Tôi tên Phạm Đăng Hoàng. Hiện tôi chuẩn bị xin thôi việc tại một công ty A. Tôi muốn hỏi một vài điều như sau: Tôi vẫn còn ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ thì số ngày nghỉ đó có được thanh toán bằng tiền lương cho tôi không? Và nếu trả tiền phép năm có phải tính thuế thu nhập cá nhân không nhỉ? Tư vấn cụ thể giúp tôi với ạ, xin chân thành cảm ơn.
Chị có 1 vấn đề chưa nắm rõ lắm về Bảo hiểm xã hội. Nếu trường hợp 1 người lao động bắt đầu làm việc và đóng BHXH vào năm 20 tuổi. Khi đến năm 35 tuổi thì mình đóng BHXH được 15 năm.
Trường hợp đó mình về hưu sớm thì mình có lãnh được lương hưu không? Nếu được lãnh lương hưu thì mình sẽ bắt đầu lãnh vào thời điểm nào và mình sẽ nhận lương hưu được
) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã
hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ
Cán bộ công chức tham gia đào tạo sĩ quan dự bị có được hưởng phụ cấp đi đường không? Cán bộ công chức tham gia đào tạo sĩ quan dự bị gặp tai nạn giao thông thì cần chuẩn bị những giấy tờ nào để được hưởng trợ cấp tai nạn? Trình tự giải quyết chế độ trợ cấp tai nạn ra sao? Câu hỏi của anh Khánh Ân từ TP.HCM
Cho tôi hỏi: Danh mục các ngành, lĩnh vực, địa bàn hoạt động của doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh gồm những gì? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
Bạn của tôi đã làm giả giấy tờ về năm sinh để chiếm đoạt 80 triệu đồng từ quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2014-2018. Tại cơ quan chức năng, bạn của tôi đã thành thật khai báo. Vậy cho hỏi hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được trả lời, xin cảm ơn.
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
Có 5 chế độ Bảo hiểm xã hội bắt buộc là chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp
Tôi là nữ đã đóng được 25 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ 55 tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 51 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cám ơn!
Tôi đi làm tại công ty mà tôi lại làm rách thẻ BHYT, tôi muốn cấp lại thẻ BHYT thì tôi phải nộp hồ sơ gì? Tôi nộp hồ sơ xin cấp đổi thẻ BHYT cho công ty hay phải lên cơ quan bảo hiểm xã hội? Sau bao lâu thì tôi được cấp lại thẻ mới? Nếu mà trong thời gian chờ cấp lại thẻ nếu mà tôi phải đi khám chữa bệnh thì tôi có được hưởng BHYT nữa hay không
) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí;
b) Tử tuất.
3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định.
Theo quy định trên, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay được hưởng những chế độ sau:
- Ốm đau
- Thai sản
- Tai nạn lao
Tôi đang làm kế toán tại một công ty tư nhân. Tôi không vi phạm gì nhưng bị công ty thông báo cho nghỉ việc mà không nêu lý do. Khi bị công ty yêu cầu nghỉ việc tôi cũng chấp hành nhưng công ty không chịu trả tháng tiền lương còn nợ và cũng không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi đang chuẩn bị nộp đơn khởi kiện công ty nhưng còn đang lo ngại
Sắp tới, tôi có chuyển qua công trường khác làm một công việc liên quan nhiều đến hóa chất. Đây là một trong những công việc tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ có hại cho sức khỏe. Vậy nên tôi muốn hỏi là người lao động được chăm sóc sức khỏe như thế nào đối với công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại?
bảo hiểm xã hội trong trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi hết thời hạn hưởng trợ cấp không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, được sửa
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không?
11:45 | 11/03/2022
.png)
